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【最新消息】
義烏農民一季度收入
比去年同期增長13.8%
義烏市統計局最新“出爐”的數據顯示，今年第一季度，義烏市農村居民人均現金收入4534元，比上年同期增加548元，增長13.8%。
【新聞縱深】
勞務收入增長快
第一季度，義烏市農民人均工資性收入爲2007元，佔現金收入的44.3%，其中，來自非企業組織的勞動報酬收入人均88元，增長9.2%；本地務工收入1803元，增長14.1%；外出勞務收入116元，增長11.7%。
今年義烏農民勞務收入增長很快，這得益於就業勞動力素質的提高。一月以來，43.6%的就業勞動力接受過專業培訓。通過參加義烏浪莎三農學院的帶薪免費培訓成爲技工的吳昊南來自佛堂，現在月工資達1380元，他說：“學得一技之長，才能多賺錢。”
義烏城鄉統籌發展也惠及廣大農民。非生產性收入持續增長促進了義烏農民收入的提高。近年來，義烏市財產性和轉移性等非生產性收入呈現快速增長勢頭。隨着農村養老保險和醫療保險制度不斷完善，養老金、離退休金得以逐年提高，農村居民的房屋租金、利息、分紅等非經營性收入成爲農村居民增收的一大亮點。
此外，今年《勞動合同法》實施後，義烏市勞動者的合法權益得到了有力保障，待遇也有一定程度提高，促進了勞動力工資增長。
持續增收須“人才強農”
這些年，義烏市通過強化農業基礎設施和生態環境建設，農業產業結構不斷優化，農業綜合生產能力逐步提高。但單靠“土裏刨食”，不可能實現農民持續增收。
“浪莎”總裁翁榮弟告訴記者：“我們強調人才強國，但忽視了人才強農。爲解決這一突出矛盾，‘浪莎’經過幾年的摸索，探索出了一條較爲有效的途徑，並取得一定的成果。”
2006年3月，“浪莎”公司投資500萬元，創辦浪莎三農學院，讓義烏農民免費帶薪培訓，提高農民勞動技能和就業本領，變“輸血”爲“造血”。通過培訓的農民以自主擇業方式實現就業，並與企業實行雙向選擇。
“浪莎”模式使農村勞務輸出由簡單勞動輸出變爲有各種技能的勞動輸出，大大改善了農村勞動力在再就業中的地位，提高了農村勞動力轉移就業的效率和收益。
義烏通過培養農村人才、帶動增收的方式，促成了“外出一人，致富一家”、“外出一批，致富一地”的示範效應。
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