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北方網專稿(記者於浩):9月初,南開大學法學院副教授申進忠在中新生態城法制局掛職期間,參與完成了一項社會科學重大課題《生態城發展政策》;南開大學博士生宋大衛走上了津南區『村官』崗位,幫助區內企業研發出納米自潔玻璃等一系列高科技產品,填補了天津在該領域內的空白……如今,天津各區縣積極向高校『借腦引智』,高校碩、博士爭去鄉村一線掛職鍛煉,進一步提昇了本市經濟建設和社會發展的綜合實力。
濱海新區迎來天津高校『智囊團』
濱海新區開發開放的逐步加快,急需大批高素質專業人纔的積極參與,鑒於此,濱海新區管委會和天津市教委聯合制定了『濱海新區雙百科技特派員計劃』,將新區先試先行的政策優勢和高校的人纔智力優勢相結合,在合作中探索出一條『借腦引智』之路。
目前,像申進忠副教授一樣在濱海新區掛職的20餘名南開大學優秀中青年教師,已先後為濱海新區的開發建設、政策研究、產業規劃、環境保護等方面提供了高水平的專業服務;天津大學的11名優秀中青年教師在區域規劃、環境工程、投融資、工程建設等多個崗位上一展身手。正在中新生態城建設局掛職鍛煉的南開大學環境科學與工程學院青年教師馬小東說:『中新生態城正在建設中,許多項目涉及到環境保護,我希望能夠利用自己的專業知識為濱海新區獻計出力,同時提昇自身的科研水平。』
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在濱海新區管委會投融資局掛職的南開大學經濟學院教授梁琪,參與完成了『天津海濱休閑旅游區臨海新城項目投融資研究』課題。『作為高校教師和科研工作者,服務地方和國家經濟發展,是我們的責任。』梁琪說,『到濱海新區掛職為我們將理論與實踐相結合,更好地為推進濱海新區開發開放服務提供了一個很好的機會。我們會努力成為南開大學和濱海新區之間的一座橋梁,讓知識在實踐中結出豐碩的果實。』
南開大學校長饒子和表示,南開大學將努力成為濱海新區的人纔庫、思想庫、技術庫、創新庫。選派教師、乾部赴濱海新區掛職,既是對人纔的培養鍛煉,也是對南開大學服務能力的檢驗。
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百名碩、博士生當『村官』,融入天津區縣建設
2008年8月,本市公開選聘到東麗、西青、津南、北辰、武清和靜海六個區縣的村任職的122名高校畢業生走上了各自的工作崗位。在天津,這並不是第一批大學生『村官』。早在2007年,南開大學和津南區政府就已經開始實施南開大學博士服務團到津南區掛職鍛煉項目暨『南開大學百名博士津南區當「村官」』工程。這些『村官』,有的在平凡崗位上做出了令百姓稱道的成績;有的通過深入調查研究,提出了產業結構調整的方案;還有的為區裡草擬了財政預算、行政區劃改革方案,並得到了政府的采納。
『百名碩、博士生當「村官」,現在看來,是創新更是雙贏。碩、博士們收獲了經驗,為今後工作打下基礎;基層乾部通過學習交流開闊了眼界、增長了見識。』津南區區長李廣文說:『一年來,在農村基層、企業、重點項目現場都活躍著南開碩、博士們的身影。他們為津南區的建設和發展默默奉獻,發揮著自己的聰明纔智。』
曾掛職於津南區葛沽鎮立林機械集團有限公司鍛煉的南開大學碩士鄭茜告訴記者,她已經留在了掛職單位。『在掛職期間,我了解了企業,企業也了解了我,彼此建立起深厚的感情。』鄭茜說。掛職咸水沽鎮工業園區管委會副主任的南開大學博士楊治國認為,碩、博士生們僅有知識是遠遠不夠的,還要深入社會、讀懂社會,纔能融入社會。
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談起掛職的經驗和體會,每名博、碩士生都有著說不完的話。掛職在福業興玻璃有限公司納米項目組,擔任組長的南開大學博士宋大衛,幫助公司申請了兩項中小型企業創新資金以及兩項國家專利,為企業爭取了可觀的研發經費並提高了企業的研發層次和知名度。他激動地說:『在津南區工作期間,有幸和掛職的同學一起為該區的發展做點兒事情,同時也學到了很多書本中學不到的東西,這是一段令人難忘的經歷。』
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『掛職的碩、博士生沒有因為自身知識層次較高而自覺高人一等,而是加班加點下基層了解情況,虛心向一線工作人員請教,完成了一批具有較高質量的課題。』津南區區長李廣文說:『碩、博士生在基層工作收獲的是經驗,打下的是紮實的基層工作基礎;而津南區收獲的是寬廣的視野,贏得的是美好的未來。』