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本市勞動保障部門在積極安排就業,加強就業培訓的同時,強化失業保險促就業機制,減少失業穩定就業,上半年全市領取失業保險金人員3.16萬人,同比減少2800人。
據悉,上半年本市失業保險基金支出1.8億元,其中促進就業支出佔到近一半。進一步完善失業保險基金使用辦法,鼓勵企業與大齡職工簽訂長期穩定勞動合同,給予一定期限的社會保險補貼。鼓勵企業在生產經營不景氣期間采取調整工時、工資等措施穩定崗位,堅持不裁員的,給予穩定就業崗位補貼。鼓勵改制和主輔分離企業安置富餘職工,給予轉崗培訓補貼。加強失業調控,鼓勵職工在企業破產期間積極尋找工作,給予求職補貼等,有效地減少失業,穩定就業。
今年上半年,全市各類用人單位新簽勞動合同31.1萬人,比去年同期增長1.2倍,新簽和續簽無固定期限勞動合同人數也比去年同期增長61%。本市沒有出現因《勞動合同法》實施而發生重大批量裁員現象,全市勞動關系比較穩定,勞動合同制度建設取得新進展。
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