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19日上午,記者了解到,海南省已經開始實施新的企業女職工退休年齡規定。
據海口市人勞局調研員符寧介紹,可以到社會保險經辦機構辦理享受基本養老保險待遇手續的有兩類人:一類是年滿50周歲,有視同繳費年限,且退休前以個人身份參保繳費的企業女職工;另一類是年滿50周歲,沒有視同繳費年限,且退休前以個人身份繼續參保繳費的企業女職工,能夠提供原勞動合同的。
據悉,海南視同繳費年限是在1992年之前。而視同繳費年限是我國城鎮企業職工養老保險制度規定的,把沒有實行個人繳納養老保險費之前的工作時間也看作繳費年限,在計算養老保險待遇時,將繳費年限與視同繳費年限合並計算。
據介紹,新規定的實施更有利於企業女職工在退休後的各項生活保障。
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向海南省致敬!你爲全國樹立了榜樣!
向海南省致敬!你爲全國樹立了榜樣!
真的很感動,感謝你們爲企業女工的考慮。如果全國都象海南一樣就好了。我是一名企業下崗女工,月收入700元,上有老下有小,還得自己交社保和醫保,社保、醫保年年如洪水般漲,天天盼快到50歲好退休。我堅決反對65歲退休,65歲的人路走不動,眼睛老花,掃地都沒人要。
真的很感動,感謝你們爲企業女工的考慮。如果全國都象海南一樣就好了。我是一名企業下崗女工,月收入700元,上有老下有小,還得自己交社保和醫保,社保、醫保年年如洪水般漲,天天盼快到50歲好退休。我堅決反對65歲退休,65歲的人路走不動,眼睛老花,掃地都沒人要。