|
||||
想按計劃男60歲女55歲退休頤養天年的人可能會有些失望。交了多年養老保險想著退了休就能安享社保的人可能比較郁悶。還沒找到工作的大學生們可能相當悲憤。不過,當然也有一部分不想退休的人非常興奮。因為,『相關部門正在醞釀條件成熟時延長法定退休年齡,有可能女職工從2010年開始,男職工從2015年開始,采取「小步漸進」的方式,每3年延遲1歲,逐步將法定退休年齡提高到65歲。』人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平最近透露的這一信息引起各方關注。
還有專家表示,我國已經迅速進入老齡化社會,即便不考慮養老金缺口問題,勞動力供給下降也是一個非常突出的社會問題。
查閱相關資料,從1997年開始中國養老金出現缺口,到現在為止,這一缺口還在繼續擴大。所以,如果人們不論男女都65歲再退休,一來每個人少拿走5到10年的養老金,二來每個人可以再多繳納5到10年的養老保險,資金缺口的壓力自然會大大減弱。這筆賬,估計大家都會算。
可是,把推遲退休年齡具體到每一個人的頭上,感覺就不那麼美妙了。每個人要多掏出5年10年的養老保險、少拿回5年10年的養老金,60多歲了不論男女都還在辛苦勞作、承擔和二三十歲年輕人一樣的工作壓力。有人說,公務員們很難想象企業從業者以及體力勞動者的勞動強度,如果他們覺得自己精力依舊,完全可以讓出工作機會,到社區去做義工。這話,頗有幾分道理。
還有一種現實不得不面對。近些年來,青年群體的就業越來越難,不少大學生畢業即失業。如果幾年後就開始推遲職工的法定退休年齡,這些精力旺盛的青年工作機會將更加渺茫。所以說,勞動力供給下降最近幾年肯定不會成為主要矛盾,倒是就業壓力會日益嚴峻。
其實,問題的根本還是在『資金缺口』上。資金缺口壓力太大,可以與公眾坦誠相見,具體問題具體分析。不看現實,拿『老齡化社會』當借口,可笑程度幾乎等同於掩耳盜鈴。(侯江)
請您文明上網、理性發言並遵守相關規定,在註冊後發表評論。網友評論 3 條,查看全部 | ||||
2009年大學畢業生一職難求,已給社會增加壓力,中國的國情不能完全效仿外國的發達國家.退休年齡統一退後到65歲是行不通,尤其是北京即將出臺的關於推遲女處級以上及高級知識分子的決策是不適事宜的,千萬不可冒然推進延遲退休年齡,更不可以犧牲年輕人的前途爲代價。應讓出位子讓年輕人發揮作用,社會進步得會更快,國家才無後顧之憂!按行業區別對待最好,例如:專家醫生、特級教師、高級學科帶頭人,航天技術人員,軍事技術人才,和國家重點崗位人員,經有關部門審批,可適當延遲退休年齡,讓他們中的真才實學者帶領年輕人才符合國情。希望徵求民意不是走過場。
人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平會不會不承認呵
說得好,有同感