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繼首場招聘會成功舉行後,『環渤海』大型招聘會下周仍將在天津體育中心舉行。在首場招聘會後,記者發現,今年招聘市場的冷熱門職位同去年相比變化較大。
據中國北方人纔市場的專家分析,從近期本市招聘單位提供的職位需求信息來看,往年需求量較大的銷售人員、保險業務員、機械工程師、專兼職教師等職位今年繼續保持『高需求』態勢,而前幾年熱門的報關員、物流師、電子產品操作等職位,因受金融危機影響成為今年的『冷門』。
熱門1 保險公司『抄底攬纔』
『越是金融危機,財務越要穩健,保險就是一種穩健的理財方式。』平安保險公司負責招聘的周女士告訴記者,盡管面臨金融危機,但該公司對業務人員的招聘數量不降反昇。據業內人士分析,今年保險公司大多面臨業務增長和盈利的壓力,擴充人力是多數保險公司的思路,而且在金融危機的環境下,應屆畢業生普遍感到就業形勢嚴峻,在一定程度上會降低就業預期,可以說是『抄底攬纔』的好機會。
熱門2 高管儲備青睞應屆生
同方光電環境公司是同方股份有限公司下屬的子公司,今年該公司的大區經理、省區經理的招聘都優先考慮應屆畢業生,這些高層職位吸引了許多大學生躍躍欲試。對於為何起用應屆畢業生擔當重要職位,該公司的招聘負責人劉小姐表示:『每個人的工作經驗都是慢慢積累的,很多非常優秀的大學生,往往因為缺少工作經驗失去就業機會,這樣會造成人纔的流失。如果能吸收一些經驗較少但能力優秀的大學生,作為高端人纔的儲備力量,這樣非常有利於公司的發展。』
熱門3 兼職培訓教師受追捧
培訓機構的專兼職教師、教學管理人員、輔導班班主任等職位也受到了大學生的青睞。劉婷在大學學的是教育專業,並且考取了教師資格證。但現在各中小學招聘人數少、要求高,想進學校當老師很困難。因此,她覺得在培訓機構做專職教師是個不錯的選擇,可以積累很多經驗和知識。學大教育的招聘人員告訴記者,現在培訓市場的需求逐漸昇溫,但對於教學管理人員、主任等職位的要求較高,應屆畢業生應聘的可能性不大,而專兼職教師一般要求本科學歷、有教師資格證即可,適合應屆畢業生應聘。
冷門 外資企業招聘職位少
與往年相比,今年民營企業和中小企業成為招聘會的主力軍,而外資企業由於受到金融危機的影響,招聘數量相對較少,往年較熱門的電子產品操作工作、船務代理、報關員、物流師等職位,在今年的招聘會上並不多見。
蘇錚對於電子產品技術制造方面十分在行,但在招聘會上轉了一圈後,發現相關工作很少,他覺得是金融危機使電子相關行業受到影響,因此只能改變求職方向,另找出路。
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