記者從天津開發區工會獲悉,為調動和激發員工創造性、積極性,與企業共同克服困難、共謀發展,開發區工會『促進職工、企業共渡難關謀發展』五項活動現已啟動,活動中,開發區工會將拿出專項獎勵金,用於優秀合理化建議、創新成果和技能大賽優勝者獎勵。
這五項活動分別是:開展『泰達職工話發展』主題活動。在天津開發區職工中征集開展節約能源、提高生產效率、降低不良品率等方面合理化建議、技術創新活動,評選100個最具價值合理化建議和技術創新項目;組織開展『萬名職工技能大賽』,提高崗位技能。2009年,開發區工會將組織開展企業和區級技能大賽,通過大賽提高職工崗位技能和業務水平。開發區工會將拿出專項獎勵金,用於優秀合理化建議、創新成果和技能大賽優勝者的獎勵與表彰;支持企業工會做好職工教育培訓工作。2009年內企業受金融危機影響停產或半停產期間,由企業工會主辦職工教育培訓,開發區工會將免費提供師資或給予師資費用支持;擴大困難職工幫扶范圍。2009年,企業職工因停產造成收入降低,且本人或共同生活的家庭成員突遇重大疾病或災難的,將給予一次性救助;支持重點建設項目。以開發區重點建設項目為依托,在建築領域職工中開展『比安全、比質量、比進度、創一流工程』的三比一創活動。在建築工地設立流動圖書室、流動影院,豐富職工文化生活,支持重點項目加快建設。