技能高手被企業搶訂重用

　　職校畢業生薪水不遜高管

　　從近日結束的第七屆天津市高職院校技能競賽上獲悉，目前本市不少高職的熱門專業畢業生已經被搶訂一空，訂單式培養專業的學生一進校門就有了『婆家』，在各種技能大賽上獲獎的技能高手，更是被用人企業競相追逐。優秀職校畢業生年薪十萬的情況已屢見不鮮。

　　去年從天津交通職業學院汽車工程系畢業的於琪、孫紅磊，畢業後在濱海新區一家企業從事現代化設備使用、機械維修、龍門吊操作等，畢業僅一年就被提昇為機長，年薪達到10萬元，遠遠超過同期畢業的本科生、研究生，甚至連一些企業高管也望塵莫及。

圖為模特表演現場

　　天津市高職院校學生技能競賽落幕

　　企業負責人爭相當觀眾

　　剛剛結束的第七屆天津市高職院校學生技能競賽，成為本市高職學生展示本領、切磋技能的演兵場。本次大賽以天津支柱產業為基礎設置競賽項目，題目全部來源生產實際，引來眾多企業老總當『觀眾』。

　　大賽共設8個專業13個項目，8個競賽專業包括數控技術、計算機、汽車運用與維修、物流、自動線安裝與調試、機器人、電子設計、英語口語，全部與本市支柱產業的人纔需求相對接。競賽題目由企業按照最先進的操作技術進行設計，比賽環節完全模擬實際生產環境。

　　比賽過程中，數控、物流、汽車和機器人項目均面向社會公開，吸引了大批企業老總、人力資源總管前來觀摩。天津聖威科技發展有限公司總經理魏所庫擔任汽車運用與維修項目總裁判長。他告訴記者，以往招聘只收到簡歷，很難判斷學生的真正能力和素質。賽場上選手們充分展示出自己的水平，一目了然，方便企業選纔。

　　據市教委有關負責人介紹，隨著本市連續兩年成功舉辦全國職業院校技能大賽，『普通教育有高考，職業教育有大賽』的新模式在全國產生重要影響。今後，本市的技能競賽將更加貼合社會需求和技術發展，成為學校與企業對話的平臺。

　　瞄准需求調整專業培養人纔能力第一

　　高職畢業生就業連年看好

　　記者從本市多所職業院校了解到，本市職業院校瞄准經濟結構調整和支柱產業設立專業，在專業和課程設置上更加靈活、務實，並不斷創新工學結合人纔培養模式，使本市高職畢業生就業連年看好。

　　記者從天津交通職業學院了解到，該校依據本市產業結構，整合形成了汽車、物流、路橋、港航四個特色專業群，新增了道路橋梁工程技術、工程測量技術、物流管理速遞方向、空中乘務等一批濱海新區急需專業，就業率保持在95%以上。據統計，本市高職院校整體就業率都保持在90%以上。據天津輕工職業技術學院副院長胡如祥介紹，學校生產性實訓基地的設備和工藝流程完全與企業的生產實際接軌，學生從大一就接受訓練，加上企業實習和校外實訓基地訓練，到畢業時基本上都能達到企業的生產操作要求。

　　本市職業院校與企業在師資、培養、就業等方面開展全方位合作。天津開發區職業技術學院院長姜炳坤指出，校企聯合、產教結合的辦學模式產生互利共贏的效果，學院依托企業建設校外實訓基地、補充兼職教師，而企業可以從學校獲得符合崗位需求的合格勞動者，節省了崗前培訓環節，縮短了招聘周期。

　　職業院校招生昇溫錄取線超過三本

　　政府資助本科生職校『回爐』

　　職業教育就業一枝獨秀，深受企業歡迎。近年來，本市職業院校招生持續昇溫，部分院校的錄取分數甚至超過本科。勞動部門出臺措施，對於本科生『回爐』學技術給予經費補貼。

　　據悉，本市一項用人單位的問卷調查顯示，用人單位認為職校畢業生總體稱職率達88.27%；其中，職業定位、道德水准、工作態度、適應能力等方面得到100%的認可。同時，本市職業院校招生也越來越火，有的學校的錄取分數線甚至超過本科。天津開發區職業技術學院連續七年在津招生第一志願錄取率100%；天津職業大學的招生范圍已擴大到全國29個省市自治區，去年在天津秋季高考招生中理工科分數線超過高職線136分，超過三本線54分。

　　在職校生就業吃香的啟發下，很多普通高校畢業生也選擇職校『回爐』。今年，本市勞動部門出臺規定，鼓勵高校畢業生『回爐』學技術：普通高校畢業學年的本科學生，參加職業技能培訓並取得中級工以上職業資格的，按培訓成本給予50%的培訓費補貼以及50%的鑒定費補貼；參加職業技能培訓並取得技師以上職業資格的，按培訓成本給予100%的培訓費補貼。(記者蔣娟實習生崔奕)