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市委常委、組織部長方旋在市委九屆八次全會上就《中共廣州市委貫徹落實〈中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若乾重大問題的決定〉的實施意見》起草情況作說明。該意見圍繞廣州黨建工作的重點,有針對性地提出具體辦法和舉措,體現了廣州特色。
年輕化≠過度年輕
《實施意見》(稿)要求,區(縣級市)級黨政領導班子成員中要保持半數以上有3年鎮(街)、企事業單位等領導工作經歷的成員。
加大從一線考錄公務員的力度,到2012年,市級機關錄用公務員,除部分特殊職位外,應從具有兩年以上基層工作經歷的人員中考錄。到2015年,市級機關工作部門領導班子成員中,具有基層領導工作經歷的,應達到一半以上;市級機關處級領導乾部中,具有兩年以上基層工作經歷的,應達到三分之二以上。
伴隨著乾部年輕化,一種『過度年輕』的傾向也在少數領導班子中產生,導致青黃不接和斷代現象。《實施意見》(稿)要求充分發揮各年齡段乾部的作用,切實防止領導乾部任職年齡層層遞減。
一把手財產逐步報告
廣州將進一步完善黨員領導乾部、乾部考察對象報告個人有關事項制度,把住房、投資、配偶子女從業等情況列入報告內容。加大乾部監督力度,重點加強對關鍵時期、關鍵領域、關鍵崗位領導乾部的監督,逐步實行黨政『一把手』家庭財產在一定范圍內報告制度。
黨委每年至少學8天
《實施意見》(稿)中要求,完善黨委(黨組)中心組學習制度,市、區(縣級市)黨委中心組每兩個月至少舉辦1次集中學習會或報告會,各級黨委(黨組)中心組學習實踐每年不少於8天。按照廣東省委的部署,廣州市要求處級以上乾部脫產讀書每年不少於5天,其他乾部不少於3天。
要點摘錄
——充分發揮各年齡段乾部的作用,切實防止領導乾部任職年齡層層遞減。
——完善黨員領導乾部、乾部考察對象報告個人有關事項制度,把住房、投資、配偶子女從業等情況列入報告內容。
——進一步規范離退休領導乾部在企業和各類學會、協會、基金會等法人團體的任職行為。
——建立市、區(縣級市)黨委新聞發言人制度,圍繞黨委中心工作,每兩個月1次,發布信息、通報情況、接受質詢。
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