|
||||
在2010年天津『兩會』現場,記者就今年本市如何提高社會保障待遇水平,采訪了市人力資源和社會保障局局長孔長起。孔長起告訴記者,今年本市將從八個方面提高職工群眾養老、醫療等社會保險待遇,讓人民群眾充分享受經濟發展成果。
一是繼續提高企業退休人員養老金;
二是調整大病統籌醫保制度,籌資比例由6.3%提高到7.3%,市財政補貼一個百分點,全市有72萬人增加享受門急診報銷待遇;
三是困難企業退休人員醫保待遇與單位繳費脫鉤,確保20.8萬退休人員連續享受基本醫保待遇;
四是提高醫保最高支付限額,門診、住院和大額醫療費救助分別提高到5500元、15萬元和30萬元;
五是調整門急診大額醫療費補助制度,按醫院級別確定報銷比例,引導小病進社區;
六是將領取失業保險金人員納入城鎮職工醫保范圍,個人不繳費,享受與城鎮職工相同的待遇;
七是實施城鄉統一的醫療救助制度,配合民政部門做好城鄉低保、特困救助、農村五保人員以及其他特殊困難人員的醫療救助工作;
八是提高工傷人員待遇,增加1-4級工傷人員傷殘津貼、生活護理費,提高工亡補助金和供養親屬撫恤金標准,擴大工傷職工用藥、診療范圍,做好工傷預防和工傷康復工作。
今年本市還將全面提昇社會保險管理服務能力和監督管理水平。
在社會保險管理服務能力提昇方面:一是加強社會保險信息化建設。全面實行社會保險網上申報繳費,實現以養老保險為重點的各項保險待遇社會化發放,大力推進醫療保險聯網結算和刷卡付費結算。二是改革醫療保險結算方式,完善總額預付制,逐步建立按病種付費、按人頭付費、談判付費等綜合付費模式。三是探索實行醫療保險異地就醫報銷辦法,建立異地就醫醫療費結算平臺,縮短報銷周期。
在加強社會保險監督管理方面:一是深入開展社會保險基金專項治理工作,不斷完善行政監督、專業監督、社會監督和內部監督四位一體的社會保險基金監管體系,確保基金安全。二是加強提前退休審批管理,進一步完善監管機制,減輕基金支付壓力。三是完善醫療保險監管制度,制定醫療保險制度體系和監督管理兩個辦法,推進醫保監管制度化;建立醫療保險誠信評價體系,完善定點醫療機構、藥店、醫保責任醫師和參保人員誠信檔案管理;建立基本醫療保險網絡監控系統,對違規行為實行動態監控。四是開展醫保違規專項治理,實行醫療保險費用指標信息披露制度,嚴厲查處欺詐騙保、侵吞基金的重大違規案件,震懾和遏制違規違法行為。(通訊員馮兆君)
請您文明上網、理性發言並遵守相關規定,在註冊後發表評論。 | ||||