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記者從青島市人纔市場人事誠信調查所了解到,2009年該誠信調查所驗證總數為9000份,其中查處偽造學歷和國家不承認學歷接近1000份。與08年相比,去年偽造學歷和國家不承認學歷的總數有小幅度增加,增幅約為5%。
其中,一家建築公司為給單位40多名員工申報職稱,更是幫員工集體偽造學歷。據青島市人纔市場人事誠信調查所工作人員介紹,這家建築公司給40多名員工申報職稱,將相關學歷材料提交到了主管部門,因為涉及人數比較多,考試中心也比較謹慎,就委托誠信調查所對這家單位提交的員工學歷材料進行驗證。經查實,這家公司提供的40餘名員工的中專學歷證書全部都是偽造的。
調查所工作人員表示,這些偽造學歷證書一經查驗要馬上收繳,而個人經歷造假一旦被單位發現,個人要承擔因職場造假而帶來的被單位開除等後果。人事誠信調查所工作人員也提醒廣大求職者,『假學歷』很容易就能被識破,求職不要抱僥幸心理,與其挖空心思造假,不如靠個人腳踏實地的努力來取得職場上的成功。
關於目前的職場造假行為,工作人員介紹,大多是利益驅動,比如說單位招聘員工對學歷都有一定要求,為了達到應聘的學歷門檻,一些人就偽造學歷證書。評職稱也有學歷要求,為了通過報名考試資格偽造學歷的也很多。在嚴峻的就業壓力和就業形勢下,一些就業者開始打起「歪主意」,費盡心思偽造假學歷。除了學歷造假外,一些求職者還偽造自己的工作經歷和學習上的其他經歷。
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