| 公務員『超時放假』充分反映出我們的一些政府機關存在著事少人太多的情況。事實上，一些政府機關也根本就不需太多的人。建議在調查一些政府機關工作人員輪流值班的同時，不妨看一看由此是否給前來辦事者帶來了不便。若沒有，則證明了一點，即給一部分人放長假並不影響到工作和服務。或許在辦事人員少的情況下，辦事效率反而有所提高。【點擊觀看全文】 |
| 政府機關超時放假是對公眾利益的漠視。企業已開工，店鋪已開市，而政府部門卻閉門謝客、拒絕服務，那些有緊急業務要辦的企業和個人上門辦事，勢必面臨低效率，甚至可能誤事。政府機關超時放假影響政府形象。一年之計在於春，公職人員理應以身作則，率先垂范。廣大人民群眾正在為奔小康艱苦奮斗，政府人員沒有任何理由『未富先嬌』『樂不思蜀』，貪戀於長假的慵懶閑適。【點擊觀看全文】 |
| 公務員能夠按時足額享受各種休假待遇，對其他行業來說，恐怕只有羡慕的份兒。而這些待遇是誰給的？說到底還不是納稅人給的？不要忘了，納稅在賦予公務員休假權利的同時，更賦予了公務員為納稅人服務的義務。『超時放假』的公務員正如一個自由放任的孩子，經常需要『媽媽喊你回家吃飯』的提醒一樣。在此，我們也吁請那些還在放假的公務員，別忘了自己的『公僕』身份，別只顧貪戀於長假的慵懶閑適，『樂不思蜀』，你們是否聽到，納稅人正在喊你們回單位上班！【點擊觀看全文】 |
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