| 醫改各方利益交錯——我們不懷疑發改委良好的初衷和革新的決心，怕就怕，利益交錯的各方很多都是『野路子』，把這一惠民措施最終扭曲成『堤內損失堤外補』。對於老百姓來說，掏錢付醫費和掏錢付藥費，不是最重要的，關鍵是能不能少花錢看好病。新醫改方案總是處於紙上談兵的真正原因，並非醫改協調小組的規格不夠，而是自始至終糾纏於部門利益的紛爭。或許，惟有各方都自覺摒棄各自利益，新醫改方案纔會真正提速。 【點擊觀看全文】 |
| 體現醫療人纔價值——培養一個優秀的醫生並不容易，無論是從時間成本還是技術難度上，與一般專業的人纔培養都不可相提並論。由於醫療行業的特殊性，在整個醫療環節中，醫療人纔是其中最重要的一環，沒有優秀的醫療人纔，再好的設備和藥品都是枉然。新醫改方案中提出了三個方面措施，從制度設計上為體現醫療人纔價值，調動他們的積極性提供了保障。 |
| 目前『最不壞制度』——盡管與收費糾纏不清的醫改路徑總是讓人隱生不快，但不得不承認，在整體醫療性資源與福利還無法惠及到『每一個公民』的現實語境下，秉承新醫改方案、以公立醫院藥事服務費逐步取代藥品加成費的『一厘米式改革』，已可算得上是『最不壞的制度』。 |
| 要找到合適平衡點——如何收取藥事服務費，實際上關系醫療改革以及公立醫院改革試點的成敗。有關方面應盡快就此制定出一個標准來，且這個標准有必要通過種種論證和聽取患者意見的程序。理論上，藥事服務費應最大限度體制醫療服務的價值和水准，但又絕不能給醫院通過醫療服務來牟利的機會。在患者負擔和醫生醫療服務水准上應力求找到一個平衡點。 【點擊觀看全文】 |
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