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-教師反應
提高教師醫療保障
密雲縣大城子鎮中心小學教師許佔玲表示,規劃綱要中關於提高教師待遇的一些舉措『說到了心坎裡』,這些政策都很好,體現了政府對教師的關懷,但老師何時能真正享受到還是個問號。
許老師說,經過工資改革,農村地區教師的工資逐年提高,並且每月還能領到市區(縣)兩級政府給予的津貼,這些措施讓紮根農村的教師感到很溫暖。但需要關注的是,教師醫療保障解決得不是很到位,教師如果生病住院,可以報銷的費用比例也很低。『希望能提高教師醫療報銷的比例,切實減輕老師們的負擔。』
許老師介紹,對於很多在農村、特別是山區工作的教師來說,他們最大的顧慮就是子女的教育問題,很多老師都是夫妻兩人在山區工作,孩子一人在城鎮讀書,老師們教育好了別人的孩子卻沒能管好自己的孩子。許老師希望,在對這部分教師的子女教育問題上,政府也能有所關注,解決好老師們的『後顧之懮』。
-教師案例
工資漲了數倍買房還是很困難
大臺中心小學的劉淑敏老師是一位從教28年的教師,她所工作的學校在距離門頭溝城區40餘公裡的大山深處,是一所礦區小學。
從教28年來,劉老師的工資漲了無數次,從上世紀70年代,擔任農村代課教師的14元到80年代初期的40多元,再到90年代的100餘元。進入2000年後,經過幾次工資改革,如今劉老師的工資已超過了3000元。『這已經與我們區的公務員工資水平相當,還是挺知足的。』談到這幾年來,政府在提高教師收入上給予的政策支持,劉老師覺得很滿意。
雖然工資不低,但在買房問題上,劉老師還是犯了難。2003年,劉老師在門頭溝城區買了一套住房,當時門頭溝城區的房價還在每平米1000元左右,盡管價格不算很高,17萬的房價還是讓工薪家庭的劉老師掏光了所有積蓄,還貸了款。6年過去了,如今門頭溝城區的房價漲到了1萬多,高額的房價讓一些年輕教師望而卻步。劉老師的女兒也是一名教師,剛參加工作不久的她每月收入2000元左右,以她現在的收入水平,即使是貸款也難以支持每月高額的房貸。
為給女兒買房,劉老師曾諮詢過經濟適用房和兩限房的政策,發現現有的住房優惠政策中都沒有將教師這個群體納入進來,盡管教師也有住房公積金,但每月三四百元的補貼遠遠不夠。『老師辛辛苦苦乾三個月,纔能買得起一平方米的房子。很多年輕教師因為住房問題耽誤了自己的終身大事,政府應該在這方面給老師更多的優惠。』
劉老師說,近幾年,政府對農村地區教師在工資、職務職稱等方面實行很多傾斜政策,工作和生活條件也在逐步改善。但同時也應該看到,山區教師往城鎮『跑』、郊區教師往城區『跑』的情況仍然存在,關鍵還需要大力提高農村地區教師工作待遇,為教師提供住房優惠,特別是提高農村地區教師的住房生活補貼,讓他們感受到職業認同感和社會的尊重,都能安心從教。
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