昨天從市人力資源和社會保障局了解到，為了讓更多的『新市民』安居樂業，本市出臺了多項優惠政策，創建『新市民』安居樂業工程，今後幾年本市每年將新增農村轉移就業10萬人以上。

　　培訓農村勞動力給補貼

　　本市今年要積極實施農民素質提高工程，讓每個區縣有一所政府主導的勞動技能培訓學校，實施分類培訓。對已經在崗的農民工主要開展技能提昇培訓，穩定現有崗位；對需要轉移就業的，主要開展訂單式、定向式崗前培訓，促進其盡快就業；對初高中畢業未昇學和農籍退役士兵，主要開展3-6個月的勞動預備制培訓，提高其市場就業能力。

　　對開展非常緊缺、緊缺、一般緊缺三個等級培訓的，按照培訓成本分別給予100%、80%、60%的補貼，發揮培訓補貼政策的引導和撬動作用。

　　開發崗位盯住『三區『建設

　　今年各區縣要根據示范小城鎮建設規劃，緊緊盯住農村居住社區建設，開發物業管理、養老服務、商貿餐飲等崗位；盯住31個示范工業園區建設，開發加工制造類崗位；盯住農業產業園區建設，開發生態旅游、休閑觀光等服務崗位，促進農村富餘勞動力就地就近就業。

　　同時，盡快建立區縣小額貸款擔保基金，為農村創業人員提供資金支持。

　　幫扶農村零就業家庭

　　今年，本市要加快建立城鄉一體的就業援助體系，將失地農民和農村轉移就業人員中的零就業、低保、單親家庭和需贍養患有重大疾病的人員、殘疾人和失去雙親人員等納入就業援助范圍。各區縣要借鑒城鎮困難群體就業幫扶經驗，建立適合小城鎮和農村特點的就業幫扶模式。

　　對圍繞示范小城鎮建設開發公益性崗位托底安置農村困難群體的，比照城鎮困難群體給予一定的崗位補貼。力爭年底前農村零就業家庭安置動態為零，其他困難群體安置率80%以上。

　　另外，各區縣要組織開展專項行動，保障轉移就業人員合法權益，促進農村勞動力實現平等就業、體面就業。記者 李茜 實習生 李佳萌