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等待入場的長長隊伍,躍躍欲試的張張臉龐……24日上午9點,由天津市大中專畢業生就業指導中心與本市民營企業協會主辦的『天津市民營企業招聘會』,在市工業大學舉行。桂順齋糕點、康輝旅行社、麥購集團、華潤超級市場、江山醫藥等250家民企帶來的數千職位,吸引了來自本市各高校的近萬名學子進場求職。現場觀察發現,不少學生已轉變擇業觀念,服務業成為他們就業的首選。
學生:民企不比國企差
開場僅20分鍾,工業大學主樓一、二層的招聘會場,就被來自全市各高校的求職大學生擠得滿滿當當。為了能夠向心儀的企業投遞簡歷和進行簡單的面試,近七成的招聘展臺前都排起了長隊。通過各企業打出的招聘信息不難看出,進場參會的大部分民企用人量較大,崗位眾多,主要涉及電子、設計、建築工程、計算機、企業管理、市場營銷、文秘、財務、旅游、餐飲服務等幾十個種類。
『在大型民營企業工作不僅有保障,而且還能得到更快更廣闊的發展空間,有利於自身職業規劃。』工業大學的應屆畢業生小黃表示,現在很多知名民營企業在大學生中很受歡迎,一些職位薪水高、待遇好,吸引了很多實力不凡的同學前去應聘。理工大學的大四學生陳芳告訴記者:『現在民營企業管理制度逐步完善,五險一金齊全,與國企差別越來越小,工資也不比國企低。與其擠破頭進國企,不如到民企大展拳腳。』
主辦方負責人告訴記者,經過多年發展,民營企業的整體實力有了較大提昇,在待遇、發展空間、用人機制上也逐漸完善。因此,無論是從用人單位的數量上看,還是從求職者的追捧程度來看,民營企業都成為各種人纔交流會的『主角』。
民企:門檻低薪水不低
『麥購集團的樓層主管職位,要求專科以上學歷』『天津盛世乾源科技發展有限公司的文員,專科學歷』『康輝旅行社專職領隊,年薪5萬-8萬元』……與社會招聘會不同,昨天的招聘會上大多數民企對於崗位的學歷要求均為『大專以上學歷』,這樣的低門檻也為不少『懷纔不遇』的專科學生提供了難得的求職機會。同時,不少民企打出的『高薪誠聘』招牌,也吸引了不少大學生的目光。
『誰說專科生就比本科生差呢,我們企業中很多專科學歷的學生都在崗位上展示出自己的纔乾,而且兢兢業業、吃苦耐勞。』歐林德辦公家具有限公司的招聘負責人表示,企業不以學歷『卡』人,用高薪吸引人,就是希望把機會給更多真正的可用之纔。
轉變:發展從基層做起
值得注意的是,很多大學生已經轉變擇業觀念,將求職目光鎖定在服務行業,售貨員、前臺接待、領班、收銀員等這些以往被大學生『不屑』的職位,如今成為他們眼中的『香餑餑』。
桂順齋糕點有限公司的招聘攤位前,幾名畢業生鄭重地遞出簡歷,應聘售貨員的職位。『大學生做售貨員很正常,現在服務業快速發展,年輕人做這些職業不覺得有什麼丟臉。』應屆畢業生小朱說,『不論是生存還是要發展,都應該從最基層做起。在老字號裡積累經驗,還能為我以後創業打好基礎。』天麟娛樂有限公司(東方之珠)的儲備乾部、見習助理、收銀員等職位也收到了很多應聘者的簡歷。『服務行業開出的薪酬很不錯,我覺得就業不應只認一門,多方面發展纔有利於今後的發展。』畢業在即的小王表示。
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