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簡要內容:建委工作事關民生,房產開發、拆遷安置、基建項目招投標,利益錯綜復雜,建委的一個決策可能會引發社會穩定問題。為建設項目保駕護航,各路商人可以對建委官員使出各種糖衣炮彈,能否抵得住誘惑,是對建委主任的一大考驗,個人職業風險和權力以及誘惑級別更是成正比關系。 |
(注:風險系數以該崗位選擇人數百分比為參照,百分比個位數四捨五入,以星級為表現形式。如62%的受調查者選擇國土局長,其風險系數為6個星級。)
國土局長 崗位風險系數 6風險點:從規劃、定價到審批、監督,權力和風險環環相扣。
1.潛規則盛行,難獨善其身
2.競爭激烈,公關勢力強勁;
3.監管體系不健全,守法犯法一念間。
交通廳長 崗位風險系數 5.5風險點:我國公路建設體制市場化程度還遠遠不夠。
1.既是行政長官,又是企業領導;
2.項目利潤大,尋租很簡單;
3.大權獨握,監督匱乏;
4.管理松懈,機制不健全
縣委書記 崗位風險系數 5.5風險點:縣委書記作為全縣的『一把手』,掌握著很大一部分權力。
1.權責不一,履職困難;
2.維穩基石,考驗能力;
3.地位突出,腐敗難防
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