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今天是『五一』假期後上班的第一天,很多人也許不知道,根據2008年國務院公布的《全國年節及紀念日放假辦法》,5月4日青年節,14周歲至28歲的青年放假半天,但記者發現,很多單位把『五四』放假半天的規定當成了一紙空文。
2008年,國務院法制辦首次明確了14-28周歲的青年,在『五四』青年節這一天享有半天假期,辦法已經公布了兩年。記者隨機采訪了南開大學、外國語大學、農學院、美院、師范大學等多所高校及一些企業,大部分都沒有得到放假通知,有些青年甚至不知道哪天是青年節。『青年節還有半天假期?我還真不知道。』小劉是農學院的一名大三學生,今年21歲,按照年齡來計算,今年的青年節他也能享受半天的假期,但是提到放假他有些吃驚,小劉表示,從來沒聽說過『五四』還能放假的事情,
較之高校,中學生的青年節放假問題則要復雜一些。有初中年級老師向記者反映,他們班裡有的學生年齡超過14周歲,而有的學生還不滿14周歲,總不能一個班裡有人放假,有人不放假吧。所以操作起來比較困難。
相對而言,公務員等機關事業單位的落實情況要好很多,大部分機關都得到了放假通知,一些年輕公務員向記者表示,他們雖然沒有看到正式放假通知,但其單位領導已告知,可以享受半天假期。
與公務員相比,企業的休假就沒有那麼樂觀了。記者隨機走進鞍山西道一家電子公司,公司裡大多是年輕人,『別人都沒提出意見,我自己也不好意思說出來。』黃先生27歲,『公司「五一」期間都要加班,但給加班費,4日就算正式上班了。』黃先生說這話時,語氣中還有點失望,但他表示,放不放也就是半天假,無所謂了。對此,記者采訪了該公司的經理,經理竟表示,不知道還有青年節放半天假的事,附近的公司沒有放假的。
同時,記者也在采訪中發現,『五四』留給青年們的記憶很少,不少青年不知『五四運動』發生在哪一年,也不清楚這一段歷史,甚至有年輕人不知道青年節是哪一天。對一些青年人來說,『五四』青年節似乎已經『名存實亡』。
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