簡要內容:者從市人力資源和社會保障局了解到,由於今年4月1日起天津市調整最低工資標准為920元,按照現有標准計算,『五一』節假日3天如果全加班,勞動者最低應拿到296.1元加班費。 |
人民網?天津視窗5月4日電:記者從市人力資源和社會保障局了解到,由於今年4月1日起天津市調整最低工資標准為920元,按照現有標准計算,『五一』節假日3天如果全加班,勞動者最低應拿到296.1元加班費。
今年『五一』節假日,5月1日、2日、3日放假3天。5月1日,按照標准,應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資,不得以調休等方式代替。5月2日至3日是休息日,在休息日安排勞動者加班的用人單位,可以給勞動者安排補休,可不支付加班工資,如果不給補休,則應按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。加班工資基數不得低於本市最低工資標准。
『五一』節假日加班費怎麼算,月工資收入÷月計薪天數(21.75天)=日工資,按照天津最新的最低月工資920元計算,日工資標准為:920元÷21.75天=42.30元/日;5月1日加班,按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資算,每天最低不少於126.9元,而5月2日到3日按照200%的支付加班工資標准計算,每天是84.6元,2天加班應得加班費是169.2元。3天加班,勞動者最少可拿296.1元的加班費。(記者姜艷秋)