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簡要內容:近年來,公司侵財案件和員工違規違紀行為呈逐年下降的趨勢。保持警覺,始終不懈地做好防范工作,確保公司財產安全,是保衛工作的一項長期而艱巨的任務。今年一季度,個別員工由於法制意識淡薄,肆意盜竊食鹽,視頻監控系統發揮了堅實作用,使案件得到及時的破獲,當事人得到了應有的處罰。 |
人民網?天津視窗5月4日電:近年來,公司侵財案件和員工違規違紀行為呈逐年下降的趨勢。這是公司領導高度重視,方方面面努力的結果。同時應該看到,場區治安狀況雖有很大變化,可侵財案件還是時有發生,一些偷盜公司財產的行為也是存在的。況且防范工作是一個動態管理的過程,稍有放松就會反彈。因此,保持警覺,始終不懈地做好防范工作,確保公司財產安全,是保衛工作的一項長期而艱巨的任務。那麼,面對場區面積這麼大,資產設備分布又這麼廣,轄區道路多、過往人員車輛多、外住施工隊伍多、周邊村隊多這一錯綜復雜的局面,如何做好防范工作,保證生產經濟的順利進行,我們主要抓了一下幾項工作:
一、抓教育,不斷提昇員工素質。回顧以往侵財案件的發生,我們內部員工佔有一定的比例。比如,有的員工利用工作之便變賣廢舊鋼鐵;有的盜割防水電纜;有的偷竊食鹽,甚至明目張膽地到成品庫中去偷竊食鹽。分析原因,很重要的一點就是個別員工法規意識淡薄,私欲膨脹。因此,下力量抓好教育,管好我們自己的人,這是做好防范工作的重要方面。一是圍繞場規場紀在員工中深入開展正面教育。自2008年7月公司新修定了『員工違規違紀的處理規定』後,各單位積極組織學習,對於規范員工行為起到了重要作用。但是,從對案件的查處過程中不難看出,一些人根本不了解場規場紀,而受到處罰後,又均為之行為而後悔。這就暴露了一個問題,我們在員工教育上還有死角,還不夠深入。所以,很有必要重新、細致地組織員工學習場規場紀,使大家真正了解和懂得哪些該做,哪些不該做,不該做的做了要承擔哪些責任,從而提高自律意識,這樣有助於做好防范工作。二是嚴厲查處各種違規違紀行為,以此從反面來教育他人。從近幾年的情況看,公司之所以在防范上有了明顯的轉機,其中就是在侵財案件的查處上不手軟,發現一起就嚴肅處理一起,從而收到應有的效果。但在案件查處上要嚴格執規執紀,秉公辦事,不走板、不走樣,經得起檢驗,否則就沒有說服力,就不會收到應有的教育效果。
二、抓學習,提高科學防范水平。面對當前社會治安的形勢,僅僅靠人防是遠遠不夠的。過去我們在治安防范中主要采取的是人防的措施,靠的是巡邏、蹲堵加強防范,不僅投入的人力物力多,而且破案率低,也給工作帶來很大的不方便。近幾年,在各級領導高度重視下,公司的防范意識不斷增強,技防手段不斷提高,為了加強防范工作,跟上形勢發展的步伐,公司投入財力已安裝有遠紅外線報警探測器14處、探頭72個;視頻監控設備9處、探頭36個,應該說這是以往沒有的,這對避免或減少各類侵財案件和破壞行為發生起到了重要作用。今年一季度,個別員工由於法制意識淡薄,肆意盜竊食鹽,視頻監控系統發揮了堅實作用,使案件得到及時的破獲,當事人得到了應有的處罰。但就目前而言,我們掌握新技術的能力還有一個適應過程。為此,我們加大了掌握新技術的學習和維護的力度,從而改變了多年來在防范上主要靠人防的落後局面。在學習上,我們主要是通過人員的系統培訓與日常管理相結合的方法,提高大家的思想認識,提高大家掌握新技術的能力,在設備的維護上,主要是把責任落實在人頭,精心維護定期檢查設備的運行情況,發現問題及時解決,使設備始終保持良好狀態,同時也使公司安全防范工作登上了一個新的臺階。治安案件明顯減少,犯罪分子不敢輕舉妄動,『電子眼』起到了震懾作用,為生產經營的順利進行發揮了重要作用。公司連續多年被市公安局榮記三等功。
三、抓制度,不斷規范工作行為。防范工作同其它工作一樣,要想做到深入紮實,就必需有一套完整的制度作保障。按照國務院頒發的『企事單位內部治安保衛條例』,結合公司實際情況,我們制定了20餘項工作制度,應該說在方方面面都有抓手,也有可遵循的依據。現實的問題是,如何用制度去指導我們的行動,又如何將制度通過我們的行動變為現實,以推動防范工作深入開展。對此,我們突出抓了三個方面工作:一、組織了學習規章制度。從了解的情況看,盡管公司對學習有明確的要求,但一些單位和個人對此並不夠重視,從沒有真正系統地坐下來好好地研究,因此掌握的也是一知半解,自然有的工作乾起來就摸不到頭緒,甚至遇到事件不知出哪一門。據此,我們組織全體內保人員認認真真地學習了有關制度,使大家真正了解和熟知了工作內容、工作標准和工作流程,為工作開展奠定了基礎。二、嚴格了按制度規范工作行為,做到了『三克服』、『三增加』,即:克服隨意性,增強規范性。也就是乾工作不能想起來一陣子,想不起來沒陣子,想乾到什麼程度就乾到什麼程度,必須依據工作標准落實工作內容;克服懶惰性,增強主動性。工作中不能任著性子來,更不能情緒化,做到積極主動,不能總等人催促。因為有些工作不是你想不想乾的問題,而是必須要乾好的問題,工作職責要求必須這麼做,做不好就等於失職,就不配在這個崗位工作;克服突擊性,增強經常性。保衛工作是一項長期的、超前的、動態的管理工作,不能僅搞突擊或一陣子,尤其在防范上有永遠乾不完的活。但是有的工作可能一時還看不到效果,比如,在巡查制度的落實上,我們每天都在堅持,可是每天出去不見得都發現情況,但是不堅持這一制度就很可能會發生問題。所以各項基礎工作必須經常抓,發現問題及時解決問題,沒有發生問題防止發生問題,居安思危,常備不懈,只有這樣,公司的場區纔能安全。三、在日常工作中維護了制度的嚴肅性。對這一點,最關鍵的就是我們堅持了有獎有罰。也就是說工作中對於執行制度堅決、效果顯著,並被廣泛認可的,給予表彰和獎勵,對於不按制度辦事並產生嚴重後果的,進行嚴肅處理。
總之,做好防范工作需要從多方面入手,實踐證明,只有認真抓好員工教育、抓好內保隊伍、抓好技防管理、抓好制度建設,公司的治安防范水平就會有一個新的提高,工作就會出現新的起色。(趙懷忠)
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