簡要內容:日前,區人力社保局有關負責人帶領工作人員深入河東區首家引進的期貨企業??成都倍特期貨經紀有限公司進行現場服務,宣傳並講解河東區在人纔人事方面的優惠政策和舉措。當了解到企業目前遇到了高端復合型人纔難覓的情況後,該局擬定采取津洽會現場招聘和海外網絡招聘相結合的方式為企業引纔引智。 |
人民網?天津視窗5月5日電:區人力資源和社會保障局在『解難題、促轉變、上水平』活動中,結合自身工作職能,明確了『主動服務企業,推動科學發展』的工作思路,主動走訪駐區金融企業、科技創新企業,圍繞人纔吸引、培養、使用等方面的問題,為企業出實招、辦實事、解難題,增強企業人纔實力,助推企業又好又快發展。
日前,區人力社保局有關負責人帶領工作人員深入河東區首家引進的期貨企業??成都倍特期貨經紀有限公司進行現場服務,宣傳並講解河東區在人纔人事方面的優惠政策和舉措。當了解到企業目前遇到了高端復合型人纔難覓的情況後,該局擬定采取津洽會現場招聘和海外網絡招聘相結合的方式為企業引纔引智。該局還與區科委聯合服務天津市歐諾儀器儀表有限公司,對企業面臨的職稱評定、專業人纔引進等方面的需求進行現場辦公,特別是對制約企業資質提昇、影響企業發展的『瓶頸』??職稱問題進行了探討,提出了破格、越級申報等舉措。
據了解,區人力社保局自開展『解難題、促轉變、上水平』活動以來,還先後走訪了萬隆太平洋大廈、山西商會等多家單位,力爭實現轄區內企業服務的全覆蓋,為企業後續發展提供有力的人纔支持和智力保障,從而使企業提高人纔技術競爭力,增強科學發展後勁,更好地為河東區提速發展、全速發展、超常規發展做出新的貢獻。(記者王印通訊員郭琪瑩)