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簡要內容:以開展試點工作為契機,不斷加強街道社區團組織建設。引導基層團組織從共青團主題實踐活動富有特色、基層團建工作創新富有特色、服務黨政中心工作富有特色、建立和落實制度規范富有特色、團員隊伍建設富有特色等5個方面創建基層團組織特色項目。以『兩新』組織建團為重點,不斷拓展團組織的覆蓋面。 |
人民網?天津視窗5月5日電:天津市和平區團委始終把加強和改進團的基層組織建設作為推動共青團各項工作的基礎,特別是今年以來,團區委著力拓寬團建思路、完善制度機制、創新工作載體、改進活動方式,積極探索,大膽實踐,摸實情、出實招、求實效,進一步增強了全區各級團組織的凝聚力、影響力和戰斗力,使團的基層工作呈現出朝氣蓬勃、奮發進取的生動局面。
一是以開展試點工作為契機,不斷加強街道社區團組織建設。2009年下半年,和平區被團中央確定為全國團建工作試點單位,重點在街道團的組織格局創新方面進行探索實踐。團區委班子經過反復研究後提出,不僅要圓滿完成團中央賦予的試點任務,更要以此為契機提高全區團建工作的整體水平,並結合實際制定了實施方案,明確了試點工作的主要目標任務,即:探索創新街道團的組織格局,組建街道地區團委;加強社區團的基層組織建設,實現社區團組織全覆蓋;全面加強社區團建載體建設,每個街道至少有3-4個社區建立『金色未來』共青團特色樓門等團屬陣地;深入推動『兩新』組織團建工作,確保全區『兩新』組織中團組織的數量有明顯增加。
試點工作中,團區委采取典型引路、先試先行的方法,選取體育館街道作為開展街道團組織格局創新試點單位,經過充分醞釀籌備,選舉產生了由行政編制外的各界青年代表兼任副書記和委員的體育館地區團委,進一步整合了轄區資源,增強了工作力量,活躍了地區團的工作。目前,其餘5個街道地區團委的籌備工作也基本就緒。在此基礎上,團區委借勢發力,積極推廣南營門街道開展社區團組織全覆蓋工作的有益經驗,指導各街道在所屬社區全部建立了團的組織,為進一步凝聚、引導和服務轄區青少年提供了堅強的組織保證。
二是以創建特色項目為抓手,全面活躍基層團的工作。針對機關、企事業單位團員青年人數逐年下降,部分團組織凝聚力、戰斗力不強,一些單位團的工作缺乏活力等問題,團區委大力開展了『基層團組織特色項目和團建示范社區』創建活動。引導基層團組織從共青團主題實踐活動富有特色、基層團建工作創新富有特色、服務黨政中心工作富有特色、建立和落實制度規范富有特色、團員隊伍建設富有特色等5個方面創建基層團組織特色項目。同時,引導各街道社區以『十個有』為標准創建團建示范社區,即:有團的基層組織、有團的工作隊伍、有團的聯席會議、有團的工作制度、有團的主題活動、有團的特色品牌、有團的工作載體、有團的活動場所、有團的工作檔案、有團的榮譽稱號。
創建活動采取『特色創建、專項考核、以獎代投』等方式,將政策、資源和資金向基層和一線傾斜,引導基層團組織以支持、參與和服務『十大工程』為重點,結合自身實際,著力打造一批具有和平特色、體現和平精神、代表和平水平的共青團工作品牌,切實激發了各級團組織和廣大團乾部的工作熱情和創新活力,使全區團的組織建設和基層工作進一步形成了特色紛呈、百花齊放的良好局面。
三是以『兩新』組織建團為重點,不斷拓展團組織的覆蓋面。按照胡錦濤總書記『力爭使團的基層組織網絡覆蓋全體青年,使團的各項工作和活動影響全體青年』的要求,團區委緊密圍繞全區打造高質金融、高端商務、高檔商業、高新科技的目標定位,結合區內第三產業、現代服務業聚集的實際,將突出重點、打造亮點作為和平區『兩新』組織團建工作的努力方向。今年以來,先後在和平創新大廈、津門津塔項目、倚天機構、和興物業公司等單位建立了團的組織,在本市率先探索了樓宇建團、項目建團等有效形式,不斷擴大團組織的覆蓋面和影響力。同時,通過建立組織、開展活動、深化服務、加強引導,為青年成長成纔搭建舞臺,切實發揮好團員青年在各行業、各領域的生力軍和突擊隊作用。通過近一個階段的探索和實踐,已經逐步形成了『以組織覆蓋為基礎、以開展活動為抓手、以服務青年為宗旨、以推動發展為目標』的和平區『兩新』組織團建模式,得到了團中央和團市委領導的充分肯定。
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