中國人權發展基金會8日在北京正式成立西松信濃川和平基金管理委員會並舉行管委會第一次會議，旨在管理、使用好這一由日本西松建設公司向信濃川中國受害勞工謝罪賠償1.28億日元(約合930萬元人民幣)形成的專項基金，讓信濃川的勞工及遺屬早日領取到賠償，並致力於推動日軍侵華戰爭期間被擄往日本中國勞工問題的全面解決。

　　中國人權發展基金會副理事長楊正泉指出，強征勞工是中日重要戰爭遺留問題之一，成立西松信濃川和平基金管委會，做好西松建設向中國受害勞工賠償的相關工作，有利於維護受害勞工的切身利益，有利於推動解決其他戰爭遺留問題，有利於促進中日關系健康穩定發展。中國被擄往日本信濃川勞工與日本西松建設公司達成和解，也為其他役使過中國勞工的日本企業解決此類問題提供出一個范例。

　　中國人權發展基金會副理事長兼秘書長林伯承宣布，經過慎重研究，該基金會決定將其依法應得西松信濃川和平基金6%的管理費，全部用於日本律師團繼續為信濃川中國受害勞工向日本鐵建、間組株式會社索賠斗爭；用於幫助日軍侵華戰爭中國受害者在日本進行索賠的其他斗爭；用於面向中國受害勞工問題全面解決的斗爭。中國人權發展基金會將另籌資金高效、透明地管理好西松信濃川和平基金，『絕不動用這筆專項基金一分一毫』。

　　日本中國人戰爭受害賠償要求事件律師團團長小野寺利孝、日本律師高橋融是西松信濃川和平基金管委會14名委員中的2位日籍成員。小野寺利孝認為，加害中國勞工的日本企業和確定政策的日本政府，都必須承認歷史事實並向中國受害勞工謝罪賠償，日本西松建設公司與中國受害勞工達成和解、建立西松信濃川和平基金雖僅僅是一個開始，但為全面解決中國受害勞工問題迎來了機會。高橋融表示，為中國受害勞工索賠斗爭的最終目標，是日本政府和加害企業向所有的受害勞工謝罪，並共同出資，建立一個類似德國2000年建立二戰勞工『記憶?責任?未來基金』那樣的基金，向每位中國受害勞工謝罪賠償不低於2萬美元。

　　上月26日，中國被擄往日本信濃川勞工與日本西松建設公司在東京簡易法院達成和解協議，西松建設承認日軍侵華戰爭期間強擄中國勞工到信濃川工程事業所做苦役的事實，表示深刻反省和謝罪，並向183名受害勞工支付賠償金1.28億日元。

　　據悉，日軍侵華戰爭期間，日本強擄4萬中國勞工赴日進行奴役勞動，不付工錢且生活環境惡劣，造成6000多人慘死日本。(記者孫自法)