記者從吉林省人力資源和社會保障廳獲悉，為提高全省低收入勞動者的收入水平和生活水准，吉林省政府日前下發通知，調整全省最低工資標准，平均增長幅度達到22.9%。

　　據介紹，此次工資調整後，新的最低工資標准第一檔比原標准提高170元，第二檔、第三檔、第四檔分別比原標准提高130元，平均增長幅度達到22.9%。其中長春市區月最低工資標准820元，非全日制用工小時最低工資標准6.3元。

　　吉林省政府要求各級人力資源和社會保障行政部門負責對本行政區域內用人單位執行最低工資標准情況的監督檢查。各級工會組織依法對最低工資標准執行情況進行監督，勞動者個人對提供正常勞動後用人單位違反規定，低於當地最低工資標准支付其工資的，有權向人力資源和社會保障部門舉報、投訴。對用人單位支付勞動者工資低於最低工資標准的，由人力資源和社會保障部門責令用人單位限期補發勞動者工資，並可責令其按所欠工資的1至5倍支付勞動者賠償金。(孟海鷹)