|
||||
浙江在線05月15日訊
杭州中宙建工的班組長劉潔平要管理40多位民工兄弟,放在以往,民工進出工地全靠自己的腦子記,難免會出錯,現在工地上裝上了識別設備,工人們進出都要刷一刷卡。於是,劉潔平的工作輕松了不少。民工進出工地要刷卡,也就實現了實名制管理。昨天記者從杭州建築企業管理站了解到,今年,杭州392個規模在3000萬元以上的工地,都要實現實名制管理。
根據今年3月1日實施的《杭州市建設工程施工現場作業人員實名制管理規定》,為了讓施工現場作業人員的人數、進出時間以及工資發放等情況更透明,杭州市區(不含蕭山、餘杭區)范圍內的建設工程,都要給現場作業人員配備IC卡,主要用於作業人員的日常考勤、工資發放等工作。
市建築企業管理站工作人員介紹,工地實名制管理的好處很多,對民工兄弟來說,有了實名制,企業欠薪就有據可查了;而企業也可避免一些惡意討薪的事件發生,一旦發生安全事故,也能很快查出有關人員的身份。
目前,杭州正在建立工地民工數據庫,但是由於民工的流動性大,很難正確統計。一旦實名制管理在全市的工地推廣開,全市民工的數據庫將很快建立起來。
杭州是浙江省內首個推廣工地實名制的城市,但是在全國,已經有一些城市率先嘗試這樣的工地管理方式了。杭州現在的計劃是,今年392個規模在3000萬元以上的工地都要實現實名制管理,至今已有19個工地開始實施實名制管理。而在三年內,杭州所有的工地都要實現實名制管理的目標。每日商報記者裘淨婧通訊員楊贇
請您文明上網、理性發言並遵守相關規定,在註冊後發表評論。 | ||||