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為了留住合同期滿的大學生村官中的優秀人纔,近日,平谷區委組織部、機構編制委員會辦公室、人力社保局聯合發文,該區將增加30個事業編制名額,從合同期滿的大學生村官中選拔優秀人纔,充實乾部隊伍。
據介紹,由於缺少合適的發展崗位和有效的政策引導,一部分優秀人纔在2009年合同期滿後離開了平谷,造成人纔流失。此次頒發新政,就是希望通過政策吸引,留住那些有一定農村工作經驗的大學生村官中的優秀人纔。
據平谷區村官辦負責人介紹,選拔工作將本著公平公正、寧缺毋濫、注重業績、廣泛吸納、靈活多樣五大原則,合同即將期滿的大學生村官在任期內綜合考核為合格以上等次的,均可參加選拔。選拔工作會按照調查摸底、人員推薦、組織考核、研究確定、社會公示五個環節依次推進。目前,已有114名村官經過初選進入候選名單。(通訊員張超坤)
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