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簡要內容:在5月舉行的三亞市小額貸款擔保中心招聘人員筆試行政能力測試中,一名考生以令人瞠目的99分奪魁。後經記者調查核實,獲得99分的是與招聘單位屬同一系統的三亞市社保局局長之女,並有不符合報考條件、考前未列入公示報名名單等違規行為。 |
在5月舉行的三亞市小額貸款擔保中心招聘人員筆試行政能力測試中,一名考生以令人瞠目的99分奪魁。後經記者調查核實,獲得99分的是與招聘單位屬同一系統的三亞市社保局局長之女,並有不符合報考條件、考前未列入公示報名名單等違規行為。
專家認為,『99分』事件背後暴露出部分官員以權謀私、濫用公權力等特權行為,凸顯行政公權力監督制衡缺失等深層次問題。
局長稱女兒無證參考是『政策優惠』4月8日,三亞市人力資源和社會保障局在其網站掛出《三亞市新型農村養老保險服務中心、三亞市小額貸款擔保中心招聘工作人員公告》,面向30歲以下的三亞生源招聘工作人員。
5月8日,筆試如期舉行。11日,三亞市人力資源和社會保障局網站公布筆試成績及入圍面試人員名單,一名叫溫娉婷的考生行政能力測試取得99分。筆試結果公布當天,網友『地主橙子』在一家網站上發帖《三亞小額貸款擔保中心招考工作人員,驚現行政職業能力測試99分的牛人》,由於行政能力測試題難度之大眾人皆知,此帖一出引發熱議。
『99分』溫娉婷很快遭到網友人肉搜索,其個人資料背景顯示,『其所報考的單位系三亞市社保局內科室機構,而三亞市社保局現任局長溫孝廉與溫娉婷是父女關系。』
在記者隨後的調查中,三亞市社保局局長溫孝廉與溫娉婷的父女關系得到證實,三亞市社保局和三亞市小額貸款擔保中心都隸屬於三亞市人力資源和社會保障局,屬於同一系統。
更讓人匪夷所思的是,公告要求,考生需要提供報到證(或派遣證、介紹信)以及學歷專業證書原件及復印件,而正在上大學的溫娉婷要到2010年7月纔畢業,不具備報名的條件。此外,考前公布的報名名單公示中,並沒有溫娉婷的名字,可在考試後公布筆試成績及入圍面試人員名單中,溫娉婷卻赫然在列。
事發後,三亞市社保局局長溫孝廉接受記者采訪時說:『我女兒這次考試得了99分,我只知道是她自己提前一年准備公務員考試的努力成果,我沒有乾預過我女兒的考試。如果說我女兒的成績有問題,有關部門可以去查成績。』
他解釋稱,目前他女兒的確沒有報到證和畢業證,當時是在知道系統內部工作人員子女報考上有一些政策優惠後,鼓勵女兒去報考的。
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