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近日,市人力資源和社會保障局發布的近期『勞動力市場供求狀況』結果表明,本市勞動力供求情況依然是供大於求,但與上季度和去年同期相比,供求人數均有較大幅度增長。
本市人纔缺口位居前三甲的職位分別為:推銷人員、營業人員/收銀員、儲運人員,均為兩個職位爭一個求職者,而秘書/打字員、行政業務人員,則供給過剩,均為兩個求職者爭一個職位。
用人單位
企業需求統領『天下』
近期,96.8%的用人需求集中在企業,機關、事業單位的用人需求比重僅佔0.7%,其他單位的用人需求比重為2.5%。內資企業用人需求佔75.6%,其中民營企業、有限責任公司和股份有限公司的用人需求較大,國有、集體企業的用人需求比重僅為5.3%;港、澳、臺商投資企業的用人需求比重為5.9%;外商投資企業的用人需求比重為8.4%;個體經營的用人需求比重為10.9%。
行業
制造業批零業最缺人
從行業分析,用人需求集中在制造業、批發和零售業、住宿和餐飲業、居民服務和其他服務業、租賃和商務服務業、建築業。其中,制造業和建築業的用人需求分別佔第二產業全部用人需求的83.5%和11.2%,二者合計為94.7%。批發和零售業、住宿和餐飲業、居民服務和其他服務業、租賃和商務服務業的用人需求分別佔第三產業全部用人需求的26.3%、20.9%、11.4%和16.2%。
技術等級
高級藍領仍是『香餑餑』
從技術等級要求看,目前技能人纔的供求集中在初、中級技術人員上,高級技師、技師和高級工程師的需求缺口最大。
據悉,對技術等級有明確要求的佔總需求人數的47.4%,主要集中在初、中級技能人員和技術員、工程師,其所佔比重合計為40.3%。從求職人員的技術等級構成來看,45.7%的求職者都具有某種技術等級,主要集中在初、中級技能人員和技術員、工程師。
年齡
18歲至34歲最好找工作
86.3%的用人需求對勞動者的年齡有所要求。18-34歲之間的用人需求佔總需求的66.3%。從求職者的年齡構成來看,18-34歲的求職者約佔總求職人數的74.1%。用人單位對勞動者的需求中,男女比例相近,分別為34.1%和30.3%。
專家建議
畢業生可放眼中小企業
目前正值應屆大學畢業生求職高峰期,中國北方人纔市場人力資源專家建議,畢業生求職態度要誠懇踏實,對起步有信心,對未來有期望,在求職時首先考慮所選行業是否有發展機會和潛在空間,然後看哪個單位可以給你發展的最好環境。回報、薪酬應該是最後考慮的事情。
此外,專家還表示,目前仍有很多畢業生僅將目光停留在公務員、大型國企和外企上,但絕大多數國企已進入相對平穩階段,國家公務員職位更是大熱狀態,外企在近年來一直呈『門檻越來越高、所需人數越來越少』的態勢。因此,建議畢業生應該適當調整自己的職業目標,多嘗試到中小型企業求職,獲得寶貴的成長機會。
招聘動態
天津國展中心大型人纔招聘會
舉辦時間:5月22日(周六)
舉辦地點:天津國展中心2號館D、E廳(友誼路32號)
天津金領獵頭高級人纔招聘會
舉辦時間:5月22日(周六)
舉辦地點:今晚報大廈1、2、3、4、5會議室
濱海新區大型人纔招聘會
舉辦時間:5月22日(周六)
舉辦地點:泰達人纔市場——天津經濟技術開發區第四大街79號
天津市體育中心對面楓林園春季大型招聘會
舉辦時間:5月23日(周日)
舉辦地點:奧林匹克體育中心(水滴)對面
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