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天津北方網訊 日前,廣西自治區黨委決定,面向全國公開選拔377名推進工業化、城鎮化的專業領導人纔。這是自1998年以來,廣西第六次開展面向全國的公開選拔,也是2008年廣西北部灣經濟區開放開發上昇為國家戰略以來,廣西連續第三年開展面向全國的公開選拔。這次是廣西單批次面向全國公開選拔或招聘人纔最多的一次。從全國來看,這麼大規模的公開選拔公開招聘也是少有的。
選拔規模大 職位均為關鍵崗位這次公開選拔的職位多達377個,其中副處級職位45個,副科級職位332個,覆蓋全區14個市和111個縣(市、區)。具體包括:設區市、廣西欽州保稅港區副處級領導職位45個,包括發改部門副處級領導職位14個,廣西欽州保稅港區投資促進處副處長1名,工業部門副處級領導職位14個,廣西欽州保稅港區經濟發展處副處長1名,建設部門副處級領導職位14個,廣西欽州保稅港區建設管理處副處長1名;縣(市、區)副科級領導職位332個,包括發改部門副科級領導職位111名,工業部門副科級領導職位110名,建設部門副科級領導職位111名。
專業要求明確 發展前景廣闊自治區在這次公開選拔中,突出選拔工業化、城鎮化急需緊缺人纔,對報考人員的專業提出了明確要求。報考發改部門領導職位,必須具有經濟類專業大學本科以上學歷;報考工業部門領導職位,必須具有理工類或工商管理類專業大學本科以上學歷;報考建設部門領導職位,必須具有土建類專業大學本科以上學歷。全日制學歷為非上述專業,通過在職學習獲得上述相關專業碩士以上學位的,也可報考。
打破身份限制 政策相對寬松這次公開選拔在執行《黨政領導乾部選拔任用工作條例》的前提下,實行相對寬松的政策。在報名資格上,不進行身份限制,既面向各級黨政機關、人民團體選拔,也面向企事業單位(包括非公有制企業)選拔。在年齡要求上,凡35歲以下的均可報考副科級領導職位,40歲以下的均可報考副處級領導職位。在工作經歷要求上,凡具有5年以上工作經歷(其中具有與所報考職位相關的工作經歷2年以上)、具有博士學位且有1年以上工作經歷、具有碩士學位且有3年以上工作經歷的均可報考副處級領導職位;凡具有3年以上工作經歷、具有碩士學位且有1年以上工作經歷的均可報考副科級領導職位。在職級要求上,黨政機關、事業單位人員,擔任正科級(或參照正科級管理)職務1年或副科級(或參照副科級管理)職務4年以上的均可報考副處級領導職位;企業報考人員,報名資格主要按照企業規模大小、企業的管理層次及本人職級來確定。對具有博士學位,或者擔任正高級(或副高級1年以上)相應專業技術職務的,在職級上不作限定。
先測試後選職位 程序設計科學靈活為做到公平公正,人盡其纔,這次公開選拔改變以往做法,進行科學靈活的程序設計。整個公開選拔工作分公布簡章、報名與資格審查、筆試、面試與體檢、填報職位、考察、討論決定、公示任職、任職培訓等9個程序進行。報考人員首先按照職位類別報名參加測試,不用填寫具體的報考城市。筆試後,按照職位數1:3的比例從高分到低分確定各職位類別入圍面試人員。入圍面試人員再按照個人自願的原則,填報報考城市。報考人數超過報考名額的市,從高分到低分確定名單;未能列入名單的,還可繼續多輪次填報缺額的市,直至所有報考人員都在規定時間內填報完成。職位填報結束後,進行面試。報名與資格審查時間為2010年5月22日—6月21日,可采用網上報名、現場報名兩種方式。筆試和面試體檢時間分別為7月3日和8月初(具體時間另行公布),整個選拔工作9中旬結束。
鼓勵到艱苦地區和基層鍛煉 待遇相當優厚自治區黨委規定,凡是跨省到國家扶貧開發工作重點縣(市)、區定貧困縣任職的,給予6萬元安家住房補貼。補貼由自治區財政統一撥付。到縣(市)任現職滿5年經組織考核優秀的,根據工作需要和個人意願,可安排到自治區直屬機關或設區市相關部門工作。
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