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天津北方網訊 怎樣更好規范乾部八小時工作以外的生活圈、社交圈?保定市委組織部推行『六條禁令』,用鐵的紀律規范組工乾部言行,要求乾部嚴於律己、潔身自好,老老實實做人、乾乾淨淨做事,做到心不貪、手不伸、嘴不饞。凡違反禁令者,一經查實,將被調離組織部門。
據了解,『六條禁令』針對組織工作特點而定,明確規定,凡打著組織部旗號拉關系、辦私事,在社會上產生負面影響;參與賭博、酗酒滋事,接受與工作有關的宴請,問題嚴重的;在乾部工作中隱情瞞情、欺上瞞下,弄虛作假,造成嚴重後果的;違反組織人事紀律,在乾部工作中跑風漏氣、泄露機密,造成不良影響的;到基層索要財物、報銷費用、以權謀私、營私舞弊的;生活作風不檢點,在社會上造成不良影響的,一經查實,都將被調出組織部門。
配合落實『六條禁令』,該市建立了不良現象記錄制度,凡利用職務或工作便利吃、拿、卡、要或遲到早退等損害組織部形象的行為都將被記錄在案,並按照有關規定嚴肅處理。同時推行公信度測評制度,重點對市級組織部門處長(主任)在綜合素質和工作能力、工作態度和工作實績、思想作風和自身形象等方面進行一次公信度測評,建立乾部公信度檔案,作為評價使用乾部的重要依據。
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