人民網銀川5月29日電 (記者周志忠)寧夏乾部選拔任用工作『四項監督制度』專題學習班5月28日在銀川舉辦。來自銀川、石嘴山、吳忠、固原、中衛五市及各縣(市、區)的黨委書記、組織部長,自治區直屬單位及大型國有企業黨組(黨委)書記、組織部長等230餘人參加培訓。自治區黨委常委、組織部長徐松南出席開班儀式並講話。 徐松南說,《黨政領導乾部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等四項乾部監督制度的出臺,是落實黨的十七大報告提出的提高選人用人公信度目標的有力抓手,為整治用人上不正之風工作提出了強有力的措施和手段。各級黨組織要按照中央和自治區黨委的要求,認清形勢,時不我待,刻不容緩,以等不起的緊迫感,通過紮實貫徹四項監督制度,狠抓整治用人上的不正之風,力促『兩個滿意度』指標提高。 徐松南強調,學習貫徹『四項監督制度』,各級黨委(黨組)和組織人事部門要帶頭學習、帶頭貫徹、帶頭遵守。要轉變作風,對工作中發現和群眾反映的選人用人問題,調查核實後要嚴格問責;對領導乾部受到撤銷黨內職務或行政職務以上處分,且查實屬『帶病提拔』的,要對其選拔的過程進行『倒查』;對民眾評議的事項要及時上報,對報來的事項要認真審核;對民主評議的結果要充分運用,做到獎優懲劣;要加大對違規違紀用人行為特別是跑官要官、買官賣官、拉票賄選、徇私舞弊、弄虛作假等問題的查處力度,發現一起,查處一起,通報一起。堅決維護組織人事紀律的嚴肅性,靠鐵的紀律保障選人用人風清氣正。 培訓班上,特邀由北京趕來出席培訓班的中組部乾部監督局辦公室聶兆華就『四項監督制度』做了專題輔導報告。參訓學員還通過自學答題、座談討論等方式,學習交流了培訓學習體會,並結合實際就進一步做好乾部選拔任用工作提出了意見和建議。 寧夏回族自治區紀委副書記、監察廳廳長田成江,自治區黨委組織部部務會部成員參加了培訓。