據新華社報道，中華全國總工會29日發出《關於進一步做好職工隊伍和社會穩定工作的意見》，指出要在加快經濟發展方式轉變中進一步加大維護職工合法權益與發展和諧勞動關系的力度，並發揮工會『大學校』的作用，不斷滿足職工日益增長的精神文化需求。《意見》還特別強調，要加強對青年職工特別是新生代農民工的心理疏導，關心職工的生產生活，使廣大職工有尊嚴地生活，實現體面勞動。

　　目前，我國正處於經濟轉軌和社會轉型的特殊歷史時期，這就對及時有效地化解矛盾，促進職工隊伍和社會穩定提出了更高的要求。而此《意見》也指出，維權是維穩的前提和基礎。

　　作為職工兄弟的『娘家人』，此次中華全國總工會不但明確了要推進工資集體協商，提高職工特別是一線職工的勞動報酬，推動更加積極的就業政策的實施，進一步加大維護職工群眾合法權益與發展和諧勞動關系的力度等等，還強調要注意加強青年職工特別是新生代農民工的心理疏導，加大對他們心理健康的關注和投入，幫助其搞好自我管理、自我調適，以緩解心理壓力，提高耐挫能力，營造良好的人際關系。

　　上述諸多硬性規定對維護職工合法權益與發展和諧勞動關系的重要作用毋庸贅言，而今咱們就利用這有限的版面，探討一下加強對新生代農民工心理疏導的問題。

　　據了解，『新生代農民工』大多是80後、90後，他們在外出打工的1.5億農民工裡面佔到60%，大約1個億左右。與第一代農民工帶著拘謹和不安走入城市不同，他們要麼從小就隨父輩在城市生活，要麼一直上學，畢業之後進城打工。其受教育程度、思維方式、職業期望值與生活觀念等等，與第一代農民工相比，完全不可同日而語。

　　對於大多數新生代農民工來說，他們告別了『面朝黃土背朝天』的生活，喪失了基本的農業常識，早已不再屬於真正的農民，這就使得他們更加渴望融入城市。可是戶籍、醫療、社保等的差異，讓他們意識到自己並不屬於城市。於是，新生代農民工成了城市與農村之間的『邊緣人』。『城市夢』遙遙無期，孤獨落寞與日俱增，再加上工作機會不多、競爭激烈、壓力大等相關問題疊加，讓他們很容易迷失自我，從而導致心理承受能力越來越差。

　　隨著這段時間新生代農民工心理健康警報的拉響，中華全國總工會通過開展心理健康教育與疏導，既可以幫助他們排解工作與生活的壓力，樹立積極健康的人生態度，同時也能夠及時乾預心理危機，為其築起一道心理疏導的『防火牆』，從而更有效地防范惡性事件的發生。從這個意義上講，我們應該為中華全國總工會這一道充滿『人情味兒』的『心靈雞湯』使勁兒地鼓鼓掌。

　　當然，我們為之做好心理疏導的同時，相關部門也要積極行動起來，完善社會保障體系，給予這些城市的新建設者以更好的保護，讓他們也能夠分享城市改革和發展的成果，這樣纔能使各種勞動關系真正地和諧共處，也纔能讓新生代農民工有尊嚴地生活，實現體面勞動。

　　此外，天助自助者，外界創造的條件再完善，也得通過內因來起作用，所以，只有新生代農民工不斷加強自身修為，讓個人的內心愈發強大，纔能在這片鋼筋水泥森林中開拓出一片屬於自己的天地。(李國惠)