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天津北方網訊 6月7日電:天津市總建設交通工委認真貫徹落實市總動員會精神,把握行業特色,注重典型示范,強化分類指導,在深化『三為服務』上做到三個突出,推廣基層工會『五比一創』勞動競賽等六方面創新典型,力求工會工作實現創新發展。
在深化『三為服務』上做到三突出。具體包括:深入研究行業特點,突出服務針對性。推動各級工會緊密結合建設投資、施工、養管服務和科研設計等行業企業實際,開展特色突出的工會工作;提高工會專兼職乾部綜合素質,突出服務的實效性。選樹一批工會主席的典型,現身說法,引領示范,提昇『三為服務』的質量和水平;以創建學習型、服務型、創新型工會組織為目標,積極推進基層工會評價機制建設,突出服務的科學性。
圍繞實施市總工會『六大創新發展工程』,建設交通工委深入基層調研,重點總結選樹推廣六方面創新典型。主要包括:推廣公交集團、燃氣集團建立勞模儲備制度,先後湧現出多名全國勞動模范的典型經驗;推廣城投集團高速公路集團建設方勞動競賽經驗,以及中建六局(施工單位)『五全』(實現全覆蓋、貫穿全過程、實行全目標、獎罰全兌現、達到全發展)勞動競賽的經驗;推廣市政公路管理局深化素質工程建設,建立『素質工程、學習型班組創建、職工技術創新「一體化」工作運行模式』的經驗,推廣化四建公司進行農民工技能人纔培養,接納優秀農民工為正式職工的經驗;推廣十八局工程項目廠務公開創建和諧項目的經驗;推廣自來水集團創建供水文化建設促進供水事業又好又快發展的經驗;總結推廣外地進津隊伍推行集體合同和工資集體協議的經驗。
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