天津北方網訊：承擔研究項目1500餘項，其中國家級項目(課題)500餘個，發表論文3500餘篇，出版專著140餘部。以天津經濟技術開發區為例，為企業創造純利潤超過4.2億元，帶動25家中外知名科研機構和6家具有世界先進水平的企業研發中心進駐，每年開發上百個具有自主知識產權的新產品……這是近5年來本市在站博士後們交出的一份成績斐然的答卷。

　　作為國家博士後管理體制改革試點省市之一，截至目前，全市共有高校博士後科研流動站66個，企業博士後科研工作站118個，區縣博士後創新實踐基地14個，累計招收培養博士後2300餘名，現在站博士後780餘人，留津工作比例超過70%。大港油田公司博士後工作站是本市最早開展博士後工作的企業之一，現已累計招收博士後21人。博士後在站期間人均承擔1.4項研究課題，申請國家專利12項，累積創造效益1億元以上。

　　據統計，在本市確立的80項自主創新產業化重大項目中，企業博士後科研工作站承擔38項，佔全部項目總數的48%，工作站已經成為本市重大項目研發轉化的重要平臺。

　　根據區縣和中小企業對高層次人纔的需求，本市先後在14個區縣建立博士後創新實踐基地，以項目合作、掛職承擔項目、諮詢服務等多種形式引導博士後參與區縣和中小企業的科技創新，為區域經濟發展柔性引進高層次人纔。

　　本市連續5年舉辦『天津市博士後人纔與項目引薦會』，吸引了北京大學、清華大學等40餘所國內著名大學和部分國外著名高校的2000餘位博士和博士後來津洽談。同時，開展『百名博士後濱海行』活動，組織博士後到濱海新區實地考察，與項目合作單位進行項目洽談和對接。

　　本市抓住國家博士後管理體制改革試點的契機，不斷改革創新，聘請國內外頂尖專家擔任導師，大力開展優秀博士後赴歐培訓項目，以博士後創新實踐基地為載體推進產學研結合，逐步形成了一套符合高層次專業技術人纔成長規律的博士後培養機制。(記者李川)