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天津北方網訊 為促進高校畢業生面向基層就業,改善農村牧區教師隊伍結構,我區今年繼續實施『農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃』(以下簡稱『特崗計劃』),並制定出臺了實施方案。按照方案,特崗教師在考研就業等方面享有6項優惠照顧政策。
在聘任期間,『特崗教師』的工資執行國家統一的工資制度和標准,享受所在地綜合確定的津貼補貼待遇。『特崗教師』中途離崗後剩餘的資金,要滾動進入下期專項經費,仍用於特崗教師工資和津貼補貼發放。『特崗教師』在3年聘期結束後,符合『農村學校教育碩士師資培養計劃』相應條件的,按教育部教師[2009]5號文件要求,可按規定推薦免試攻讀教育碩士學位。『特崗教師』3年聘期視同『農村學校教育碩士師資培養計劃』要求的3年基層教學經歷。聘期結束後,『特崗教師』報考普通高校研究生,在初試成績的基礎上加10分,專科類畢業生可免試讀成人本科。『特崗教師』評定教師專業技術職務時,同等條件下優先推薦評審。『特崗教師』在3年聘期結束後,被黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)後,不實行見習期,直接轉正定級。可連續計算工齡(教齡)、社會保險繳費年限。
此外,『特崗教師』享受國家和自治區有關文件中規定的其他優惠政策。
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