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天津北方網訊:多年來,天津港堅持『發展港口,成就個人』的企業文化理念,讓農民勞務工也感受到『家』的溫暖。近年來,天津港湧現出一大批優秀農民勞務工,正是天津港這片沃土給了他們施展纔華的機會,讓他們在天津港創出自己的一番事業!
麥收時節的及時倒休
這兩天,天津港第二港埠有限公司的農民勞務工老張正喜滋滋地收拾回家的東西,問及原因,他笑著說:『這不快麥收了嘛!隊裡批下來倒休的假,這兩天就回去!』
原來,家住河北的張壽華來港17年了,家中只有母親和老婆,孩子也在外地上學,麥收時節勞動力緊缺。隊裡照顧他家裡情況,特批准他麥收時回家。談及回去,老張說:『以前麥收是人力收割,現在全是聯合收割機作業,家裡十幾畝地,有四五天的工夫就完活兒了,正好回來上班,也就耽誤兩個倒班!』
在生產條件允許的情況下,安排老家缺乏勞動力的農民勞務工回家參加麥收,是天津港第二港埠有限公司多年來照顧農民工的一項措施。而在天津港勞務發展公司五洲管理部,麥收假期被視為帶薪假期,6天的集中休假解決了大部分農民工的麥收休假問題。雖然各公司的裝卸任務不同,倒休規定上也有不同,但天津港各公司目的只有一個:讓農民勞務工在天津港安心工作!
窮人家孩子的兒童節禮物
在新港二小上學的趙雲超小朋友,今年又收到了一份特殊的兒童節禮物——8支筆、10個本子,看著這些嶄新的文具,他覺得學習更有勁了!
『單位比我們家長做得還到位,每到節假日就記住咱窮人家的孩子,我們真不知道如何感激!』趙雲超的爸爸——天津港勞務發展公司農民勞務工趙會華笑著說。
『六一』兒童節之際,天津港勞務發展公司管理一部舉行『解員工難題奉獻愛心』活動,為困難農民勞務工的孩子贈送鉛筆、筆記本等學習用品,每名受到捐贈的孩子都拿到了價值100元的學習用品。
一句『咱們是一家人啊!』讓在場的農民勞務工都覺得心頭暖暖的。孩子們雖然生活貧困,但都大多努力進取、學習成績優秀。作為農民勞務工最聚集的企業,天津港勞務發展公司始終視解決農民工工作和生活困難為己任,並將進一步跟蹤關注貧困員工孩子的學習和生活狀況。
藍領公寓的圖書漂流站
『以前回公寓,就是打牌、看電視,這回有了這麼多好書,晚上更有事情做了!和其他員工也更有共同的話題了!』農民勞務工小王拿著剛拿到手的那本沈甸甸的書,高興地告訴記者。
首家專門服務於天津港農民勞務工的青年志願者圖書漂流站設立在天津港藍領公寓。藍領公寓青年志願者圖書漂流站的7個漂流角,分布於藍領公寓各樓層中,千餘冊圖書供入住的3000多名農民勞務工借閱學習。在天津港,每年都有舉行系列讀書活動的傳統,董事長於汝民也會親自為員工推薦書目,在青年員工中,讀書更是一種風尚。將青年志願者圖書漂流站建在農民勞務工聚集的藍領公寓,正是為了進一步豐富農民勞務工的精神文化生活,進一步營造天津港文明和諧的企業文化氛圍。(記者 孫倩琳 通訊員 來英 馬芸 李昂)
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