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天津北方網訊:近日,國家人力資源和社會保障部公布命名首批100家國家級充分就業示范社區名單,天津紅橋區咸陽北路街本溪社區榜上有名。
多年來,本溪社區黨組織、居委會以勞動保障工作站為依托,以貫徹落實再就業政策為主線,以解決零就業家庭等十類就業困難群體就業問題為重點,堅持以人為本,不斷探索並開展多樣化、個性化的再就業援助活動,全面提昇了社區在就業服務和就業援助方面的功能,建立了促進就業、再就業工作的長效機制,取得了失業、下崗人員動態管理為『零』的良好成績。
一是開展幫扶,實施『零距離』的就業援助
困難群體的就業問題是基層勞動保障工作的重頭戲。社區勞動保障工作站對困難群體指定專人接待、登記,采取一人一策方法,逐人擬訂幫扶方案、簽訂包保安置協議、建立個人就業跟蹤檔案,按月作出推薦計劃,從失業、下崗、培訓、推薦、就業等方面跟蹤服務,變單項臺帳式管理為個人全項管理。同時,在社區中定期開展以『送崗位、送政策、送技能、送服務』為主題的『四送』活動。在送崗位的同時用愛心讓他們感受到黨和政府的溫暖,用真心及時有效的把各項就業政策落到實處。2008—2009年共安置零就業家庭、40、50人員等就業困難群體149人,安置率達100%。
二是搭建網絡,實踐『零步驟』的安置模式
為給失業、下崗人員與企業之間搭建一條便捷通暢的橋梁,工作站定期對用工單位進行走訪,每周向社區公布崗位需求信息,每月以就業困難群體和新生勞動力為對象召開一次小型招聘會。同時,根據社區內失業人員、下崗人員的基本情況和求職願望,探索了依據失業人員求職願望尋找崗位、為人找崗的定向安置模式。用紮實認真的工作贏得了企業和失業人員的信任與信賴,先後與市人民醫院、華一有限公司、協進五金廠、環衛清掃二隊、亞西亞小學等單位建立了長期用工推薦協作關系。2008—2009年共安置失業、下崗人員209人,連續四年取得了當年就業人員大於新增失業人員的良好成績,實現了失業、下崗人員動態管理為『零』,用行動踐行著安置一人、受益一家、穩定一方的工作目標。
三是提昇服務,樹立『零投訴』的服務品牌
群眾是否滿意是衡量工作的標尺,為有的放矢地開展工作,工作站以開展『知百家情、暖百家心、解百家難』活動,深入社區、深入家庭,基本做到了『四清』,即:失業、下崗人員家庭情況清、掌握技能清、求職願望清、家庭收入清。同時,為方便群眾辦事,在梳理各項行政事務經辦流程基礎上,匯編了再就業政策經辦須知,使群眾不出社區就可以了解各項再就業的優惠政策,做到了政策宣傳不留死角。兩年來,先後為60人在第一時間辦理了社保補貼手續,共享受補貼21餘萬元,解除了他們的後顧之懮。為4名自謀職業,3名自主創業人員辦理了扶持金、失業保險一次性申領9萬元,幫助他們走上了創業之路,實現了政策享受不漏一人,贏得了失業、下崗人員的好評。(通訊員何文暉 郝楨)
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