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天津北方網訊:今天上午,全國網絡媒體黃三角采訪考察活動的記者團來到濱州盟威集團,在活塞生產車間裡,很少看到工人的身影。大型數控機床已經成為了生產的主力軍,既保證了產品的高質量、高標准,同時也極大地減輕了工人負擔,提高了工作效率。在成品倉庫記者看到,高高的貨架聳立在廠房中,雖然貨物眾多,卻沒有看到叉車忙碌的身影,取而代之的是電腦操控的機械手,輕輕按動鼠標,貨物就能輕松取出。
濱州盟威集團(原山東渤海活塞集團)始建於1951年,1963年定點專業生產活塞,經過幾十年艱苦創業,尤其是濱州西區大開發,市委、市政府給企業創造了良好的發展條件,自2004年盟威工業園建成至今,盟威團隊由一個佔地100畝、幾百名員工的地方小廠,發展為擁有5000名員工、1700畝土地,1個上市公司、3個合資企業的大型企業集團。
自主創新、發展自主品牌
在進行自主創新、發展自主品牌的道路上,盟威集團的步伐無比堅定。創建了全國同行業惟一的國家級技術中心、惟一的國家級實驗室、惟一的企業博士後工作站、惟一的省、國家高新技術企業。具備了與國外發達國家同步研發、試驗、評價的手段,多種新產品及發明新專利的技術水平已達到和代表國際前沿水平,打破了跨國公司在中國高端產品的技術封鎖,成為中國活塞第一品牌、中國內燃機活塞設計開發基地,獲得中國活塞產品惟一『中國名牌產品』和『中國馳名商標』稱號。盟威集團產品廣泛用於各種汽車、摩托車、船舶、工程機械、軍工等所有動力機械,確立了『擁有自主核心技術的全球最佳零部件供應商』的企業願景和『盟威制造伴每一輛汽車同行』的企業夢想。活塞產品在多年雄踞國內排頭兵基礎上,瞄准國際對手,全方位結構調整,與奧地利AVL等國際研發機構聯合開發,重點發展歐Ⅲ、歐Ⅳ節能新產品,發展鍛鋼、陶瓷等新材料新工藝,目前綜合制造產能居世界單個工廠首位,國內綜合市場佔有率40%以上,國內歐III、歐IV高端產品市場佔有率達到60%,開發的鐵活塞、大排量轎車活塞成功打開美國市場,鍛鋼活塞獲美國發明專利,擁有自主知識產權的為歐IV以上發動機配套的大直徑高硅活塞出口美國、德國、俄羅斯等國際市場。輪轂產品定位高端,綠色環保,國內唯一使用水性漆噴涂處理,主要出口歐洲及為國內奧迪轎車配套。
構建學習型企業,關注員工成長
盟威集團一直在努力,構建學習型企業,關注員工成長,建設引領盟威集團和諧發展的企業文化,讓每個員工更加優秀。隨著與國際市場的接軌,集團領導越來越認識到:國以纔立、政以纔治、業以纔興。況且,隨著企業規模的快速擴張,員工數量由原來的1000多名猛增到5000多名,新員工的素質教育、生活質量的改善,良好企業文化的認同和傳承,以及業務技能的提昇等刻不容緩。因此,『民為本、人為先』、『送學習給每一位員工』、『盟威伴我成長,我創盟威輝煌』,用文化建設打造和諧團隊,提昇企業核心競爭力成為公司領導主要議事日程。為此,員工培訓作為一種重要投資形式,作為一種社會責任、作為發展戰略,企業管理和文化建設的重要組成部分,分解到每年度工作計劃PDCA循環,從高管到中層到工人、從技術到管理崗位,每年都有接受再教育考核課時,且已固化為制度。與山東大學、中國人民大學聯合,選拔技術管理骨乾,帶課題進校攻讀碩士、博士研究生,公司從時間上、費用上提供一切方便,直接把技術難題、技術研究方向帶進高校課堂,同時把教授的智慧融進了企業的技術開發,為提高公司的研發能力打開了一條便捷通道。連續十幾年與職業學院、技術學院聯合辦學,所有新進廠員工都要經過兩年由學校和企業互動、基本理論知識和活塞制造技術相結合的正規學習,再到企業實習一年後擇優錄取,不斷培養適應企業發展需要的技術工人,實現了生產一線員工學歷水平昇級。經山東省勞動保障廳批准,公司成立了盟威技工學校,變招工為招生,有針對性地招收高考落榜生進行專業化和企業文化培養,更加豐富、完善了員工教育『生產線』,為員工技能提昇建立了長效機制。
黃河三角洲高效生態經濟區和山東半島藍色經濟區的開發建設,給盟威集團的發展提供了難得的機遇。集團將秉承『科技創造市場,誠信鑄就品牌』的企業理念,加強自主創新、自主研發,把握現在,打造未來,盡快將以鋁合金到鋁汽車零部件、以鐵合金再制造到鑄鐵壓鑄件零部件的兩個產業鏈條的戰略規劃變為現實,為振興我國裝備制造業,為推動濱州經濟的快速健康發展做出積極的貢獻。
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