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天津北方網訊:記者昨天從市人力資源和社會保障局獲悉,本市各級勞動保障監察機構日前在巡查中發現,個別用人單位無視勞動法律法規,拖欠、克扣勞動者工資等違法行為時有發生,嚴重侵害了勞動者合法權益。為此市勞動保障監察機構從即日開始,在全市范圍內開展為期一個月的用人單位工資支付情況專項執法檢查活動。
據悉,此次檢查的范圍是本市勞動密集型的各類企業、個體工商戶,重點是外資企業和民營企業。特別是使用勞動者較多的加工制造、餐飲服務、建築施工及其他中小型勞動密集型企業、個體工商戶。檢查內容包括用人單位支付勞動者工資的情況及執行本市最低工資標准的情況;按時足額發放工資情況及按規定支付加班加點工資情況;執行國家和本市有關福利待遇規定情況,特別是發放防暑降溫費、冬季取暖補貼情況;用人單位執行國家有關工作時間規定情況。據介紹,各級勞動保障監察機構對於用人單位拖欠或克扣工資、低於最低工資標准的違法行為,將依據相關法律法規限期責令整改,對拒絕整改、無理阻撓的,依法予以處罰並曝光。市民如遇到上述情況也可撥打市勞動保障監察機構投訴電話12333舉報。(記者鄭妍通訊員晁振源)
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