上下班途中遭遇交通事故是否算工傷？傷者除了向肇事方索賠之外，能否向用人單位提出工傷賠償？江西小伙邱買林9個月前的一次意外再次引發人們對這個熱點問題的關注。

　　因不服勞動部門作出的工傷認定，邱買林所在單位某餐飲店將杭州市勞動局告上法院，要求撤銷勞動部門作出的工傷認定書。

　　上城法院昨日上午經過審理後，將擇日對此案作出一審判決。

　　『我現在重體力活乾不了，平時最喜歡吃的辣味現在也不能吃了。』22歲的邱買林來自江西九江，昨日他和律師一起出庭，他說，一起交通事故徹底改變了他的生活。

　　去年10月25日晚，邱買林上完夜班與同事一起回家途中，在文一路一清新村公交站坐41路車時，看到末班公交車從遠處駛來，邱買林趕緊跑過去。這時，前面突然停下一輛出租車，乘客打開車門時，將邱買林撞倒在地。

　　乘客問邱買林要不要上醫院。『我當時感到除腹部局部疼痛外，沒發現其它異常，就對下車乘客說「不要緊」。』邱買林說，但當他坐上41路公交車後，突然感到劇痛難忍，於是下車並打了出租車回家。

　　第二天早上，因疼痛加劇，在家人陪同下到半山醫院就診，後來轉到浙一醫院並實施了脾髒摘除手術。

　　經過鑒定，邱買林的傷勢構成6級傷殘。邱買林說，事故發生後，所在單位沒有支付一分醫藥費。

　　由於當時邱買林和同事沒有看清出租車的車牌，事後通過多種努力也沒有結果。向相關部門諮詢後，邱買林得知下班途中遭遇交通事故還可以向單位索賠，於是他在今年1月向杭州市勞動局申請了工傷認定。

　　工傷認定很快有了結果。1月26日，邱買林和他所在的餐飲店都拿到了杭州市勞動局下達的工傷認定決定書。

　　勞動局認定意見為：經審核與核實，邱買林的情況符合《工傷保險條例》相關規定，認定為工傷。

　　餐飲店不服，向浙江省人力資源和社會保障廳提請行政復議。浙江省人力資源和社會保障廳於今年6月4日維持了杭州市勞動局的工傷認定。

　　對此，餐飲店均不認可，隨後向上城區法院提請訴訟。

　　法庭上，對於邱買林是否在下班時間下班路上遭遇事故，雙方展開了激烈辯論。

　　餐飲店一方認為，當晚邱買林出事時間與下班時間相隔1小時，這期間邱買林去了哪裡不清楚，所以不算是下班時間。

　　此外，餐飲店還認為，停著的出租車開門的力量不至於將邱買林的脾髒撞破裂。邱買林被撞傷後，沒有立即報警或留下出租車的車牌和司機的聯系方式，令人疑惑。

　　餐飲店的第三個理由是，交警的事故認定書(由於當時出租車已離開，交警是根據邱買林和其他旁證的陳述，出具的簡易事故認定，記者注)中只是對事故過程進行了簡要的陳述，並沒提到邱買林脾髒被撞破的事，交警事故認定存在瑕疵。另外雖有同事證言，但證言是否真實有待考證。

　　對於餐飲店一方的辯解，勞動局與邱買林一方認為，事故發生後有邱買林的在場同事作證，當時邱買林是在下班時間，准備乘公交車回家路上發生事故，工傷認定完全符合法律規定。

　　至於邱買林同事的證言是否真實，勞動局在作工傷鑒定時發函讓餐飲店舉證，但餐飲店沒有回應。

　　上下班路上遭遇事故怎麼辦？

　　『上下班路上遭遇交通事故首先要報警。』浙江金麥律師事務所的葉爽律師是給邱買林提供法律援助的律師，對於餐飲店一方在法庭上的說法，葉爽律師認為對方是在逃避責任。

　　葉爽律師說，邱買林和家人雖然第二天發現傷情不對後纔向交警部門報案，雖然時間方面有些滯後，但有當時和邱買林同行的同事作證，根據《工傷保險條例》有關規定，是可以認定為工傷並獲得賠償的。如果能夠找到肇事出租車還可以獲得事故賠償。

　　葉爽認為，除了及時報警外，還要及時就醫，並保留門診病歷以及與用工單位存在勞動關系的證明材料和申請工傷鑒定等。

　　葉爽說，根據今年7月1日起實施的《侵權責任法》，如果認定當事人是上下班路上發生交通事故，當事人就可以獲得人身損害和工傷保險雙份賠償。

　　葉爽的觀點得到邱買林遭遇事故現場所在的西湖區勞動局有關人士的認同。

　　代表杭州市勞動局出庭的傅先生(來自西湖區勞動局)說，關於上下班遭遇交通事故能否同時獲得人身損害賠償和工傷保險賠償，浙江省政府去年7月在關於進一步做好工傷保險工作的通知暨《浙江工傷與交通事故競合新的處理規定》中明確規定，在遭遇交通事故或其他事故傷害的情形下，職工因勞動關系以外的第三人侵權造成人身損害，同時構成工傷的，依法享受工傷保險待遇。

　　至於目前社會上有人提出，上下班路上遭遇交通事故雙份賠償有重復計算的爭議，傅先生表示在國家和有關部門沒有新的規定出臺之前，傷者有權獲得雙份賠償。