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『我們實在沒辦法了,該走的路都走了,告都沒地方告了。』
8月1日下午3時許,4名中年男子在清華大學西門附近,用菜刀砍下了各自左手小指的一部分。
如此殘忍地對待自己,竟僅僅是為了以此證明自己並未曠工。
那麼,這些斷指者究竟是誰,他們這樣做究竟是為什麼?
『被曠工』 『因為我們的飯碗被人砸了!』斷指者之一張珅告訴中國青年報記者,4名斷指者原本是湖南省寧遠縣水利水電局的正式在編職工,在寧遠縣水電局下屬派出機構太平農電管理站(獨立法人——記者注)工作。2000年11月,太平農電管理站與湖南省電力公司永州市寧遠縣電力局合並,管理站人財物全部移交給寧遠縣電力局,當時移交正式職工共19人,其中就包括這4人。
進入寧遠縣電力局後張珅等人纔發現,他們的編制沒有了,成了『編外人』,而且同工不同酬。他們的收入只有電力局正式職工的三分之一,甚至更少。
但他們也並沒有過多質疑,他們都相信自己『以後有一天能夠成為正式職工』。
但是,事情並沒有朝著他們相信的方向發展。
2006年年底,湖南省電力公司在湖南各縣區電力局成立勞務派遣公司,讓所有編外職工與勞務派遣公司簽訂勞動合同。
據張珅介紹,自2007年1月以後,他們的工資、公積金、社會保險繳納的主體悄然變成了寧遠縣恆遠農電服務有限責任公司(以下簡稱恆遠公司)。『知道發放工資的主體變了之後,我們就開始拒絕領取工資。』
新《勞動合同法》2008年1月1日開始施行後,湖南省電力公司隨即下發了《關於規范用工管理的緊急通知》。通知要求:『各單位必須全面清查、掌握主業崗位人員的相關情況,凡借用在主業崗位工作的多經企業員工、農電服務公司員工,應於2008年10月31日前全部無條件返回原單位工作,並與原單位簽訂勞動合同。』
『盡管我們有移交協議,可是電力局卻不承認我們正式職工的身份,從我們被移交後,一直強迫我們與勞務派遣公司簽訂勞動合同,讓我們與寧遠電力局脫鉤,不佔他們的編制。』黎波激動地說。他也是斷指者之一。
黎波告訴記者:『這樣的僵局沒有持續多久。那時,我們像往常一樣到太平供電所(改制後的名稱,即之前的太平農電管理站——記者注)報到上班,可那裡的簽到表卻是恆遠公司的。』
『這個圈套就裝在那裡:你簽了,就簽到恆遠公司去了;不簽,他們就說你曠工!』張珅無奈地表示。他們最終還是沒有簽恆遠公司的簽到表。
2009年離任的農電總站原站長周石軍曾表示,張珅等人確實一直在供電所上班,但是有十幾天給他們的簽到表是恆遠公司的。『後來改了,改成太平供電所了』。
記者在一份由寧遠縣電力局農電總站出具的《關於<請求省公司解決原水電局十九名全民制職工編制報告的答復>》上看到如下說明,『為加強農電管理,2007年,農村供電所業務委托給了恆遠農電服務公司,你們作為供電所員工,也應當與恆遠農電服務公司簽訂勞動合同。』『目前恆遠公司要求與你們簽訂勞動合同,你們一直拒絕。用人單位可以根據法律規定,單方終止雙方的勞動關系。』
2008年12月25日,寧遠縣電力局以19人曠工15天以上為由,和他們解除了勞動關系,並發出解除勞動關系通知書。
這一決定讓19人驚呆了。『不過是一起勞動糾紛,卻沒想到電力局卻做得這麼絕。』
斷指者之一的張永勝告訴記者:『其間我們一直在上班,沒有曠工。連寧遠縣電力局原局長唐向東都曾告訴我們,「知道你們沒曠工,但是我們也沒有辦法」。』
當時,電力局並沒有明確給出他們是在何時曠工。後來,他們纔了解到電力局是認為他們在2008年10月曠工。
這19人的律師向記者展示了2008年10月9日至2008年10月30日的《綜合班派工單》,名單上就包括了19人中的多人。
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