最近一段時間，『工作疏忽』一說仿佛成了『流行語』，不妨集中列舉如下：

　　5月8日，三亞市小額貸款擔保中心舉行招聘考試，一名叫溫娉婷的考生以99分的成績高居榜首，而實際上這名考生的名字並沒有出現在之前公布的考生報名表中。對此，有關部門負責人稱，『這應該是工作人員的疏忽造成』。

　　6月13日，秦嶺野生動物園發生一起老虎襲擊游客事件，有關負責人一再強調真實的原因是因為虎區管理員疏忽。

　　8月14日，山東省曲阜市舉行事業單位工作人員招考考試，因臨沂市人事考試中心工作失誤，造成教育系統教師職位和衛生系統醫務人員職位考卷部分試題附有答案。

　　8月19日，河南開封的高三考生李盟盟因開封縣招生辦工作人員的疏忽，將其報考申請表忘了提交，使其險些名落孫山。

　　透過不同部門和單位的『工作疏忽』，可以發現一個共同的規律，『工作疏忽』成了一些單位用以敷衍和掩蓋真相的慣用語，成了逃避責任的擋箭牌。

　　真相不容掩蓋。用『工作疏忽』掩蓋失誤、失職，表面上似乎可以逃避責任追究，但卻損害了相關政府部門的形象和公信力。因此，對於種種離奇的所謂『疏忽』，上級監管部門應該嚴肅認真調查，嚴肅查處，讓『工作疏忽』不再成為一些人忽悠公眾的理由。 (摘自《工人日報》)