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本報石家莊訊記者9月10日從河北省紀念《公務員法》頒布實施五周年座談會暨『人民滿意的公務員』代表聯誼會上獲悉,2006年以來,河北省各級行政機關中退出公務員崗位的近2萬人,其中退休18150餘人,辭職255人,辭退11人,開除或除名115人。
目前,河北省全面建立了『凡進必考』的公務員進入機制。公務員法實施5年來,全省行政機關共招錄公務員11751名,除個別特殊崗位外,全部實行面向社會公開招錄。
在完善『凡進必考』進入機制的同時,河北省在考試錄用工作中更加注重基層導向,還不斷加大從基層和生產一線考錄公務員的力度,省級機關錄用有基層工作經歷人員的比例逐年提高。
在公務員職務晉昇方面,公開選拔和競爭上崗穩步推進。2006年以來,河北全省行政機關有9175名公務員通過競爭上崗得到提拔重用,有16540名公務員進行了內部輪崗交流,各級機關內設機構中的中層領導崗位出現空缺,多數通過公開選拔和競爭上崗的方式進行補充。
據介紹,河北省公務員激勵保障機制基本形成,各級機關全面實行公務員考核制度,對公務員的德、能、勤、績、廉進行綜合評價,並與獎懲措施掛鉤。
(張淑會)
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