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天津北方網訊:昨天,市經濟信息委員會在國展中心舉辦了『天津制造業暨工業重大項目企業大型人纔交流洽談會』,包括南車集團、富士康科技集團、中船718所、長城汽車等本市重大工業項目企業、國有工業集團公司、國防軍工和大型央企等近千家企業進場招聘各類人纔1.5萬人,其中5000個職位面向應屆畢業生。
據統計,昨天有近2萬人進場求職,初步達成意向20%。大企業攬纔稱得上『盆滿缽溢』,像富士康集團原本在此次招聘會上打算招到300人,而最終進纔400多人。高級技能人纔則成為昨天招聘會上的絕對『主角』。
『可當場確認錄用』企業追捧高級藍領
記者在招聘會現場看到,除了各類研發人纔,『高級技能人纔』佔據了企業需招人員大軍的主力,需求佔近40%,人數超過4000人,主要集中在產品試制轉配、設備維修維護、數控機加工操作及電工、鉗工等技能性較強的崗位。用『求賢若渴』形容企業招聘時的狀態一點不為過,由於各個大項目的逐步開工建設,人纔需求也是處於『高溫期』。僅富士康科技集團、長城汽車、中芯國際、力神電池等大項目企業目前的人纔缺口就超萬人。部分招聘崗位對應求職人員采取不限數量吸納,像富士康集團在展位前更是打出了『適合者當場確認錄用』的標語。
『借大企業完成轉型』經驗是求職者法寶
求職者孫華告訴記者,自己在通訊行業摸爬滾打了十年,算資深打工仔,這次他向富士康的生產管理職位投了一份簡歷。『富士康是個大企業,我看重它的效益好,有更好的職業前景。』孫華說,雖然自己第一學歷只是專科,但面試人員要求的SIP系統及通訊行業專業知識,他都掌握,有信心能等來企業的面試通知。
『針對性太強了。』剛從青島科技大學畢業兩年的黃曉芳說,『我做過銷售,也做過采購主管,這次我想轉型做行政。但很多職位針對性過強,不是要求有從業經驗就是要求掌握特殊軟件,我想轉型都難,沒有適合我的職位。』
大企業攬纔各有所求
熱點企業
富士康科技集團
關鍵詞:經驗
本次招聘會,富士康集團派出一個15人組成的強大招聘團隊。富士康集團貼出的招聘啟事上職位分類細致、專業。僅企劃一個部門就需招錄生產管理類、銷售類、項目管理類等不同類別的十多個職位。
富士康人力資源負責人鄭先生表示,此次他們計劃招錄的職位,管理和技術崗位都有涉及。招聘會開始一個小時,他們就收到簡歷400多份。工作人員說,對於應屆畢業生,富士康實行各個職位統一薪酬制度,其中文科生每月2000元,理科生每月2200元,對於有經驗者則會視其經驗再定工資。『這次主要招聘有經驗的人。』鄭先生透露,富士康預計年底將在本市招聘一萬人,其中包括技術和普工各種技能人纔。
熱點企業
中國船舶重工集團公司
第七一八研究所
關鍵詞:研發
中國船舶重工集團公司第七一八研究所是一家集科研開發、設計生產、技術服務於一體的國家級科研單位。該企業主要招聘化學工程、化工機械、化工工藝等專業,且要求求職者學歷是985工程學校的碩士研究生,並具備兩年以上工作經驗。該企業人力資源負責人武建華表示,他們此次主要招錄有經驗的研發型人纔,在招聘會上已收到幾份非常適合的簡歷。
熱點企業
長城汽車股份有限公司
關鍵詞:儲備
長城汽車股份有限公司是中國首家在香港H股上市的民營整車汽車企業、國內規模最大的皮卡SUV專業廠、跨國公司。此次該公司主要招錄模具設計制造、應用化學、工商管理等職位。該企業人事主管范先生表示,此次招聘是為企業二期工程儲備人纔,計劃招錄400多人。招聘會兩個小時過去了,他只收到了40多份簡歷,其中50%是普通工人的簡歷。范先生表示,他們企業不允許跨專業申請職位,工資水平按照學歷和專業來設定。
熱點企業
南車(天津)地鐵
車輛有限公司
關鍵詞:稀缺
南車(天津)地鐵車輛有限公司是高速列車產業化制造基地,是我國城市地鐵、輕軌車輛的定點生產廠家,天津地鐵三號線即由其生產。這次招聘會主要招錄企業管理、法務、生產技術、信息化管理等職位。該企業人力資源負責人孟先生表示,『高級藍領』稀缺,企業很多基建項目開工需求量最大的是『藍領』,但現在更多的人選擇接受高層次教育,技術能力強的『藍領』人纔越來越難招。
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