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本報訊為深入整治用人上不正之風,進一步提高選人用人公信度,按照中央組織部的部署要求,日前,市委組織部負責同志分別與15個區縣黨委書記和濱海新區塘沽、漢沽、大港工委書記開展了深入整治用人上不正之風專題談心談話活動。市委常委、市委組織部部長史蓮喜帶頭開展專題談心談話活動,對區縣委書記切實履行好擔負的乾部選拔任用工作職責提出明確要求。
談心談話活動實行一對一方式,堅持突出主題,認真聽取區縣委書記思想、工作、作風和廉潔自律等方面的情況,重點了解所在地區整治用人上不正之風、提高選人用人公信度工作情況,進一步傳達中央關於匡正選人用人風氣、提高選人用人公信度的要求及有關部署措施,特別是中央出臺的《黨政領導乾部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》和《黨政領導乾部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)》、《地方黨委常委會向全委會報告乾部選拔任用工作並接受民主評議辦法(試行)》和《市縣黨委書記履行乾部選拔任用工作職責離任檢查辦法(試行)》等乾部選拔任用監督制度的規定。
為增強談心談話活動的效果,市委組織部提前通知區縣委書記圍繞專題談心談話活動主題認真准備,送閱了與談心談話活動相關的學習資料,組織了《乾部選拔任用工作基本知識測試題》自測,深化學習,提高認識。通過開展專題談心談話活動,區縣委書記對中央關於匡正選人用人風氣、提高選人用人公信度的意義、要求和工作部署,有了更加深刻的認識,深化了對乾部選拔任用有關法規政策規定的理解和把握,進一步增強了做好深入整治用人上不正之風工作的責任感和使命感,各區縣委書記都表示,不辜負中央和市委的期望,嚴格要求自己,認真履行好選人用人職責,加大整治用人上不正之風工作力度,不斷推動選人用人公信度穩步提昇,履行好穩定一方、發展一方、和諧一方的使命。
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