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天津北方網訊:『急招畢業生!』『急需人纔!』『我們想整個班或者半個班都「端」走!』……校園招聘會上,企業求纔若渴的招聘熱情讓還沒有做好充分求職准備的大學生有些不適應。
昨日記者從本市部分高校了解到,今年企業進校園招聘的日期大大提前,使得原本並不是招聘求職旺季的9月顯得格外熱鬧。
高職
名企急招專業技能人纔
在昨日天津機電職業技術學院針對2011屆畢業生舉辦的首場校園大型招聘會上,148家企業的展臺呈『回』字形排開,其中不乏力神電池、賽象科技、富士康等大型名企,一些企業的展臺前更是打出了『急招』的牌子,表達著企業的求纔若渴。
『有沒有學強電的學生?我們三個崗位都特別急需人纔。』在中環光伏的展臺前,見投簡歷的學生不多,負責人事招聘的張女士親自上陣招呼過往學生,並迫不及待地向前來諮詢的學院老師介紹企業的情況,『我們的企業成長性很強,現在特別急需人纔,特別是電站運行、維修、強電專業的人纔。老師,您有學生向我們多推薦推薦,帶學生去企業實習更好。』
從招聘現場來看,『技能』以及『專業』成為企業最青睞的兩個招聘條件。『如果學生同時具備兩項以上的技能,每月工資會酌情增加100元—200元。』斯巴克斯機電有限公司的招聘負責人李小姐表示,企業招聘的電工和裝配鉗工兩個崗位,非常適合應屆畢業生,如果學生技能高,企業提供的薪水也會水漲船高。
天津機電職業技術學院院長張維津告訴記者,在此次招聘會之前,學校已經開了20餘場校園專場招聘會,一些企業甚至早在上個學期就來『要』明年纔能畢業的學生了。
高校
專場招聘會幾乎天天有
其實,企業提早動手進校園『搶人』的情況,不僅出現在高職院校。『今年的招聘單位進校園特別早。』南開大學就業指導中心主任劉月波告訴記者,針對2011屆畢業生的專場招聘會從9月5日剛開學就開始了。在學校制定的『招聘日歷』中,記者看到,從9月5日到9月29日,密密麻麻排滿了近20家企業的專場校園招聘會。『還有一些沒有寫上去,實際上開學以來,專場招聘會幾乎每天都有,而且有時一天兩場。比如9月10日,就有外交部和維斯塔斯兩場校園宣講會;9月26日,有瑪氏中國和一家中央政法機關的宣講招聘會。』劉主任介紹說。
此外,摩托羅拉、阿裡巴巴、尚德電力、聯想、康師傅、上海電氣、空中客車等一大批名企今年也早早啟動了校園招聘計劃。應聘名企『網申』(網上申請)成為目前大學畢業生中最熱的話題。
專家支招
求職可以多嘗試擇業千萬別盲目
對於今年各大企業校園招聘紛紛趕搭『早班車』的情況,南開大學就業指導中心主任劉月波表示,企業越來越早地進入校園招聘,對即將畢業的學生來說是個好兆頭。目前,進入校園開專場招聘會的,都是寶潔、華為、百度等知名企業。這一階段企業招聘的特點是:名額不多,競爭激烈,但招聘流程系統規范。這些企業的招聘有助於學生了解、熟悉目前就業市場的動態信息和整個求職過程,因此建議學生多去嘗試,發現自己閃光的一面,建立自信。
天津機電職業技術學院院長張維津則指出,盡管有越來越多的企業進入校園招聘,但部分學生對於求職仍相對盲目,對於企業給予的待遇關注更多,而對企業的歷史和前景了解較少。因此,他建議學生在求職中多關注企業的成長性以及企業所提供的職位與自己的專業、愛好是否匹配。
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