據中國之聲《央廣新聞》報道，近日，有媒體爆料，南京市下關區勞動就業管理中心事業編制人員招聘，最終錄用的4人中有3個是局領導的子女。　對此，下關區人力資源與社會保障局解釋了兩點。首先，這次招聘本來就是內部招聘，是針對沒有事業編制的工作人員和領導家屬的。其次，張某、陶某和徐某，雖然是局領導子女，但是考試成績優秀，是考進來的。不過記者進一步調查發現，張某、陶某和徐某在筆試當中，都沒有取得很好的成績，然而在面試環節當中，這三人都取得了驚人的高分，最終力壓其他考生被錄取。記者詢問下關區人力資源與社會保障局為什麼這三個人筆試一般，但是面試成績驚人，工作人員答復，領導乾部子女受家庭熏陶，言語表達能力和知識面強於其他考生，這是很有可能的。　事件經過報道後，南京市下關區區委區政府領導高度重視，要求區紀委全面徹查此事。經過調查，報道中情況基本屬實。經過調查的初步情況，下關區昨天連夜召開了區委常委會，做出如下處理決定：一、鑒於這次招考在報批以及其餘一些環節上不符合《南京市事業單位公開招聘人員在行辦法》的相關規定，決定該考試結果和錄用決定無效；二、對於作為審批、錄用部門和相關當事人的區勞動局、人事局主要領導做出停職檢查處理，在進一步深入調查後明確相關責任；三、要求全區各有關部門單位認真吸取教訓，嚴格執行政策決定，堅決杜絕此類事情再次發生。 (江蘇臺記者劉海濤)