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近閱《金庸傳》,其中有當年鄧小平與查良鏞關於領導者智謀問題的對話,繞耳不絕,感觸頗多。鄧小平同志意味深長地說道:『政治家不要主意太多』,『太多了就會讓人無所適從。』時至今日,這句話對於加強黨的執政能力建設,仍然具有重要的現實指導意義。
領導乾部不能主觀但必須要有主見,能出主意是履職盡責最基本的素質。但是,領導乾部要有點子,卻不能有『花點子』,點子一定要實、要精、要管用,要有很強的『節儉主意』意識。以虛套子代替紮實工作的『花點子』,是形式主義、個人功利主義催生的、繁衍的怪胎,是心態浮躁的直接表現。
令人擔懮的是,我們有些領導乾部實在是點子太多,總認為自己比群眾更高明,在一些基礎性、經常性工作中,常常表現出『情況不明決心大,心中無數點子多』。朝定夕改,熱衷追求『花法』,今天想這麼個點子,明天出那麼個主意,今天制定這個制度,明天研究那個機制,總是在點子上兜圈子,很少在落實上下功夫,導致知行『兩張皮』。
盡管目前各級領導注重端正工作指導思想,強調抓落實,但『花點子』仍有一定的市場,甚至成為頑疾:故意擺弄新名詞,新術語,外來語,獨創語,玄之又玄,詰屈聱牙,晦澀難懂,是為一;不做別人做過的事,不走別人走過的路,甚至『上邊要搞的應付搞,自己想搞的拼命搞』,別出心裁,另闢蹊徑,追奇逐特,頻爆『冷門』,是為二;主輔顛倒,喧賓奪主,反客為主,過度粉飾,虛張聲勢,空話連篇,是為三;弄虛作假,胡編濫造,精心導演,人工虛擬,飾短避丑,指鹿為馬,糞上插花,是為四。
點子出『花』,必『招實禍』。它助長了形式主義、個人主義和官僚主義等歪風邪氣,腐蝕人們的靈魂,損害黨組織和領導乾部的形象和威信,導致上級的一些決策和工作部署停留在會議上、文件上、計劃上、嘴巴上、花架子上,嚴重阻礙黨的各項決策和工作的落實,可謂害人毀己,誤國泱民,為禍非淺。
其實仔細一琢磨就會發現,有些『聰明型』領導乾部,並不是真正意義上的政治家,說到底,只不過是深諳『大興土木』之道的『工匠』,或是『投機鑽營』之術的『馬屁精』罷了,讓這些人掌權執政,不乾出禍國害民的事來也就怪了。『花點子』、餿主意受寵,源於存在其生長的『沃土』,這裡既有思想根源,也有對內容與形式認識上的問題,但根子還在於『花人』想以工作之『花』來換取自己的『頂戴花翎』,是『官念』作祟的結果。事實表明,『花點子』是主觀主義、懶漢主義、習慣主義、個人主義、官僚主義的綜合體,可謂『五毒』俱全,後患無窮。
智者求實不求『花』。《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》指出:『各級領導乾部要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀,始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心,堅決反對脫離群眾、以權謀私;堅持科學發展觀和正確政績觀,重實際、說實話、辦實事、求實效,堅決反對形式主義、官僚主義和弄虛作假;堅持謙虛謹慎、艱苦奮斗,堅決反對驕傲自滿、鋪張浪費。』我們想主意、拿辦法、做工作,一定要把『三個代表』重要思想作為政績觀的靈魂和指南,把維護人民群眾的利益作為追求政績的根本目的,把黨和人民的需要作為評價政績的重要尺度,把重實乾求實效作為實現政績的基本途徑,把實現經濟社會可持續發展作為創新政績的重要內容,千方百計地為人民群眾謀取福祉。
試想,如果聽匯報看政績不僅僅是聽『喜』,下基層搞調研不僅僅是『看戲』,檢查評比不僅僅是比『花』……那麼,下級的『花點子』不就沒有市場了嗎?刻意求『花』的『花人』也不就孤芳自賞了嗎?看來只要真正解決好工作為什麼、當官乾什麼、人生追求是什麼的問題,『花點子』就不難廢除了。(徐雲鵬)
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