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公務員心理壓力大,1/3的公務員有心理健康問題,78%公務員有了心理問題也不找醫生。昨日(10月10日)是第19個『世界精神衛生日』,來自(浙江)省心理衛生協會的這一數據警示,關注心理健康刻不容緩。
從今年的主題『溝通理解關愛,心理和諧健康』出發,昨日浙江省精神衛生工作辦公室、浙江省心理衛生協會、省醫學會精神病學分會和省醫師協會精神科醫師分會舉辦了大型宣傳活動,專家提出,關注身邊人的心理健康,關注公務員的心理健康。
省心理衛生協會理事長、杭州市疾控中心主任趙國秋介紹說,在所有的心理疾病患者中,公務員約佔10%。
記者查閱了中國人力資源開發網,其公布的我省一項『工作倦怠指數』調查顯示,在所有受調查職業中,『公務員』有54.88%出現了工作倦怠,是工作倦怠比例最高的職業。趙國秋介紹,去年,省心理衛生協會對我省的公務員進行了較大樣本的調查,發現公務員普遍反映壓力較大,從高到底,主要以工作負荷、住房、社會不理解、職業發展問題等方面的壓力為主,其中以工作負荷最為明顯。
調查同時反映,公務員產生壓力後缺乏成熟的社會支持系統,沒有人會在情緒不佳時選擇心理諮詢師,18%的人選擇自己單獨解決。78%的公務員認為自己在遇到心理問題時,不會去找心理衛生服務機構就診,只有8%的人選擇會去心理衛生服務機構就診。
近期,杭州市疾控中心將開出專業網站,供公務員進行網絡心理諮詢。
昨日下午,杭州市第七人民醫院專門組織了一場全市心理康復文藝匯演,來自全市各城區200多名工療康復人員獻上一個個精彩節目,臺下觀眾大呼精彩,怎麼也想不到臺上的多纔多藝的演員們曾經是患者。下一周,杭州市第七人民醫院將開展科普活動、廣場諮詢,宣傳精神衛生知識。
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