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短期做到上文中諸點不難,長期堅持則需要白領們對女上司有一種價值層面上的認同。那麼以下內容或許能夠讓你心平氣和地接受『女上司+男下屬』這樣或許總讓你有點別扭的職場角色。
-女上司大多細膩體貼,關心下屬,不僅心系下屬的職業發展,還會體恤下屬的生活難題。-與男性相比,女性更感性一些。她們的外在攻擊性沒有男性那麼強,更具親和力和溝通力,具備更強的平衡能力。在以女性為首的團隊中,成員之間的衝突不會那麼激烈。例如,男上司通常強調自己的觀點,而忽略員工的看法。而女上司就比較細膩,能考慮員工的感受,協調員工的意見,使團隊更為融洽。-女上司在處罰下屬時往往更願意采取溫和的形式,在女上司身邊工作相對更具穩定感和安全感。-女上司相對更容易情緒化,但卻更直接地表現出內心的真實判斷。不至於表面笑面虎,背後投飛刀。-男女搭配,乾活不累。哪個男員工不希望有一個養眼、乾練又優雅風尚的office lady在眼前晃來晃去呢?